吴荣珍
- 作品数：5 被引量：11H指数：2
- 供职机构：上海交通大学医学院苏州九龙医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 老年患者静脉留置针穿刺方法的改进
- 2010年
- 目的提高老年患者静脉留置针穿刺的成功率。方法将208例老年输液患者随机编入改进组和传统组,选择手背、前臂浅静脉使用常规方法和改进方法进行穿刺。结果改进组穿刺成功率高于传统组。结论使用改良方法顺应老年人皮肤及血管的生理特点,提高了静脉留置针穿刺的成功率。
- 孙艳华吴荣珍
- 关键词：老年患者静脉留置针穿刺方法
- 老年住院患者不同时期的心理问题与护理被引量：8
- 2011年
- 对150例老年住院患者进行心理评估,发现患者均于不同时期存在不同的心理问题,入院初期以焦虑心理、疑病心理、自尊紊乱为主,急性发病期以恐惧心理、易怒为主,慢性疾病期以依赖心理、孤独心理、抑郁为主。针对患者个体差异及疾病阶段所表现的不同心理实施有效的心理护理,有效的改善了患者心理状况,促进了患者身心康复。
- 吴荣珍
- 关键词：老年患者心理问题心理护理
- 护士“去个性化”现象及管理对策
- 2011年
- 目前在心理学界已确定了职业倦怠的三个组成部分：情感耗竭、去个性化和低个人成就感[1]。＂去个性化＂（deindividuation）源于西方社会心理学,指个体在群体的影响下丧失了对自我的控制,失去了个体感,产生一些与群体一致的行为[2]。
- 吴荣珍
- 关键词：护士
- 基于胜任力本位教育的护士岗前礼仪培训效果观察被引量：1
- 2011年
- 目的探讨基于胜任力本位教育在护士岗前礼仪培训的教学改革理论和实践。方法将2009年新入职护士88人,随机分为2组,各44人。对照组采用传统教学模式培训;试验组采用护理场景情境模拟教学,强化新护士在一般工作场景、特殊工作场景及敏感工作场景的护理礼仪应用的感知和体验。结果试验组护士在理论成绩和操作成绩均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);试验组在小组问题情景考核环节中优秀率为42.35%,良好率为57.65%。结论基于胜任力本位教育应用于护士岗前礼仪培训,可以使新护士入职前获得良好的胜任力基础。
- 潘宗美吴荣珍孙艳华王春娟
- 关键词：护理礼仪岗前培训
