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李娜

作品数:11 被引量:14H指数:2
供职机构:长春市妇产医院更多>>
相关领域:医药卫生建筑科学化学工程更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 3篇专利

领域

  • 8篇医药卫生
  • 1篇化学工程
  • 1篇建筑科学

主题

  • 7篇护理
  • 6篇护士
  • 5篇护士长
  • 3篇门诊
  • 3篇护理管理
  • 3篇护士长管理
  • 3篇妇产科
  • 3篇产科
  • 2篇手术
  • 2篇门诊护士
  • 2篇门诊护士长
  • 1篇带教
  • 1篇修养
  • 1篇旋转球
  • 1篇医用
  • 1篇医用器材
  • 1篇阴部
  • 1篇有效管理策略
  • 1篇人性
  • 1篇人性化

机构

  • 11篇长春市妇产医...

作者

  • 11篇李娜
  • 2篇田红雨
  • 1篇陈昕昕
  • 1篇张倩

传媒

  • 4篇中国卫生产业
  • 3篇中外医疗
  • 1篇中国药物经济...

年份

  • 2篇2023
  • 1篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2011
  • 1篇2010
11 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
妇产医院门诊护士长临床带教方法研究
2019年
妇产医院业务的特征既决定了相关护士必须达到较严的标准,亦使对护生实施的带教存在有别于其他科室的困难。提高妇产医院门诊护士长的带教水平,并消除不利因素,应当认真实施入科培训,让护生熟悉病区的实际场景及告知常规用品的放置位置,强化风险意识,注重门诊护理业务能力的提高。重视护理带教老师的素质对带教效果的影响,加强对护生的劳动纪律管理,严格操作标准,提高护理水平。同时,要培养护生法律意识,减少门诊护理差错。门诊护士长需注意带教水平的提高,观察带教的细微操作,及时找出并消除带教中的不利因素。
李娜
关键词:门诊护士长临床带教妇产科
探析新形势下妇产医院护士长的管理策略
2014年
妇产医院护士长有效管理的目的是降低或者杜绝护理差错事故和纠纷的发生,从而提高妇产医院护理工作质量,提升患者的满意度。要提高护士长的管理艺术,应当提高护理安全意识、强调护理服务意识、提高护理人员自身能力和素质;提高护理人员的管理能力,提高法律责任意识,努力建立新型的护患关系。妇产医院护士长要面对的是整个社会不同层次需求的患者,这就要求将"以人为本"的行为规范和护理理念有步骤、有计划的纳入日常护理工作中,不断提高该科室的管理水平和护理专业水平。
李娜
关键词:护士长管理护理
妊娠期合并阑尾炎59例围手术期护理体会被引量:3
2011年
目的探讨妊娠期合并阑尾炎围手术期护理方法和效果。方法对我院收治的59例妊娠期合并糖尿病患者围手术期护理进行分析。结果经过精心、细致的护理,有1例因穿孔发生腹膜炎导致胎儿流产,其余全部康复出院,顺利生产。结论掌握妊娠期急性阑尾炎的临床特点,采取积极有效的护理措施,是保证治疗成功的重要环节。护士应密切观察病情,做好心理指导,及时发现异常并报告医生,争取及早确诊及时处理,避免因治疗护理不及时延误患者病情,同时监测胎儿胎心,保证母婴健康,提高患者生活质量和护理质量。
李娜
关键词:妊娠期急性阑尾炎围手术期护理
一种一次性使用多功能妇产科手术包
本实用新型是一种一次性使用多功能妇产科手术包,包括包布和包布内包裹的手术衣4件、隔离衣1件、中单2件、妇产垫3件、裤腿2件、治疗巾2件以及洞巾1件,隔离衣,进一步避免了手术时工作人员与患者之间的接触传染;洞巾上设置了存储...
陈昕昕李春晗张倩李娜王文静于婷婷
文献传递
妇产医院护士长护理管理策略研究被引量:2
2016年
妇产医院护理工作有着夜诊多、急诊急、患者病情变化快、患者在科室之间的周转比较频繁和工作可预见性差等一系列特点,一直以来是护理工作的难点。新时期妇产医院护士长所面对的严峻挑战,就是护理服务模式由"以疾病为中心"向着"以患者为中心"的整体护理新模式进行转变。因为存在着年轻护理人员存在经验上的不足,工作责任意识较差以及患者、患者家属个人权利意识不断增强等因素,所以妇产医院护士长护理管理策略的目的,就是要加强科室护士职业道德教育、实现医疗护理核心制度的建设和落实,有效预防医院感染并强化医疗护理质量控制意识,健全护理质量控制体系。护士长的管理技巧是安排具有专业技术能力的护士接诊入院患者并帮助患者办理出院手续,在早晨例会交接班时护士长应当较其他人早到位,建立妇产护理风险提示本,提前通知科室护理人员护理质量检查方式与随机抽查方式相结合,并及时对患者及家属所提出的一系列问题予以解决。
李娜
关键词:护士长管理护理管理
一种可调式备皮辅助装置
本实用新型公开了一种可调式备皮辅助装置,包括横板,所述横板上开设有放置槽,所述放置槽上开设有扣槽,所述放置槽内放置有刮毛刀,所述横板上安装有格挡装置,所述格挡装置包括金属定型软管、连接槽、旋转球和硅胶板;所述金属定型软管...
田红雨李娜
护士长人性化管理对提高护理质量的影响被引量:1
2015年
目的探讨护士长人性化管理对提高护理质量的影响。方法选取2013年12月至2014年12月由长春市妇产医院门诊护士长进行培训的16名护理人员作为研究对象,门诊护士长对16名护理人员实施人性化管理。比较培训前后护理人员的护理质量评分以及患者对护理工作的满意度。结果培训后,护理人员的护理文书、技术操作、职业素质、沟通能力评分均明显高于培训前,差异均有统计学意义(均P<0.05);且患者对护理工作的满意度明显高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。结论护士长对护理人员实施人性化管理,可明显提高护理质量以及患者对护理工作的满意度。
李娜
关键词:护士长人性化管理护理质量
妇产医院门诊完善护士绩效考核管理体系策略研究被引量:4
2017年
妇产医院作为妇产科疾病的专科医院,若要改善总体上的护理效果,必须采取适合的措施来提升护士的能力,以给患者提供高效、优质的服务。按照卫生部给出的"优质护理服务示范工程活动"的总体规划,考虑妇产医院的具体情况,护士长应当首先组织相关护理学者进行分析,并指派人员查阅相关资料,最后,结合妇产医院具有的护理特点,经由科内工作人员的共同探讨,从而制定包括护士医德、以及工作质量与工作量等指标在内的考核体系。医院方面可以采取"第三方评价办法",并设立绩效考核办公室,组织领导完成妇产医院护士绩效考核的评分、以及确定奖励措施,并给出考核结果。根据"按岗分配、按服务效果分配、按工作量进行取酬"的要求,以及"上不封顶、下无保底、强调高效和优质"的原则,并结合绩效考核内的事项,应当进行严格的实施质量考核。通过绩效考核之后,无论在医德素养方面,还是在工作效果与工作量方面,护士的水平都将有明显的提高,并且能够增强其从事工作的积极性,这样有助于进一步提升护士的工作效率;并且,护士在护理质量方面亦可以得到显著的提高,进而有效提升护理的满意度。
李娜
关键词:妇产科绩效考核护理管理
一种可多角度调节的腿部抬高装置
本实用新型公开了一种可多角度调节的腿部抬高装置,包括腿部抬高座a和腿部抬高座b,腿部抬高座a和腿部抬高座b的上端均装配有腿部抬板;腿部抬高座a和腿部抬高座b之间装配有铰接组件,铰接组件包括铰接座a、铰接座b和铰接轴;铰接...
田红雨李娜
妇产医院门诊护士长有效管理策略探析被引量:2
2018年
妇产医院迫切需要护士长来实施有效管理,以便减少护理上的各种差错现象,防止出现纠纷,从而让患者对护理服务效果感到满意。妇产医院门诊护士长要加强管理,就需要加强妇产科患者安全护理的前馈控制,制订符合产科实际情况的工作流程与制度,并设计出严格有序的操作规程,收集以往护理差错,适时组织相关人员学习,召集相关人员对出现的护理差错进行探讨,提升认识。同时要进行科学培训和考评,注重提升实际护理水平,强化学习培训,持续增强综合能力,制订考评标准,进行统一考评,合理护理排班,做好统筹安排;增强护士的人性化护理水平,努力形成融洽的护患关系。
李娜
关键词:护士长管理护理管理
共2页<12>
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