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童林
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供职机构:
云南电网公司
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张丽
云南电网公司
张祖荣
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云南电业
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1篇
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浅论“三个文化”建设在企业发展中的作用
2007年
建设“三个文化”是对构建“以提高执行力文化”为核心的企业文化思想的丰富和发展,是执行力文化的具体表述,是实现南网方略在云南电网的文化落地。制度文化是保证,诚实文化是道德承诺,后果文化是过程控制,三者相辅相成,构建和谐的电网企业。
张丽
张祖荣
童林
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企业
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