黄春梅
- 作品数：24 被引量：56H指数：4
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- 相关领域：经济管理政治法律哲学宗教文化科学更多>>
- 对国有企业债转股问题的思考
- 2001年
- 黄春梅
- 关键词：国有企业债转股金融风险金融资产资本市场
- 国有资产管理体制改革的成本与效益问题研究
- 2004年
- 新的国有资产管理体制框架已经确立,但其改革措施的出台会产生相应的成本和效益问题,而成本和效益问题的比较既是我们对改革措施取舍的判定标准,也必然成为这次重大改革采取何种工作方略的依据。客观来看,新体制在实施中将面临一定的成本变数,这个变数的走向将取决于各种成本因素的博弈;同时,国有资产经营管理的效益目标在新体制下具备更好的实现条件,但由于国家其他方面的改革滞后,对这个效益目标的实现会形成一定的环境制约。因此,在新体制的具体实施中应充分考虑这些因素,并采取相应的有效对策。
- 刘亦陈黄春梅
- 关键词：国有资产
- 马克思对意识的二维性镜诠被引量：1
- 2018年
- 马克思认为,现实生活的基本内涵就是生产生活本身,而生产活动同时也可以表达为感性活动。而意识是对现实生活过程的领会,这种领会有两种方式:一是把现实生活过程领会为范畴意识,把非理性的现实生活纳入理性的范畴讨论,从而把现实生活中的感性冲突淹没在范畴之中;二是把现实生活领会为感性意识,感性意识的对象化建构就是感性的社会存在即感性的自然界。范畴意识是感性意识的派生物,透过感性意识现实生活实现了自我批判。
- 刘建涛黄春梅
- 关键词：感性活动感性意识社会意识
- 基于新公共管理的我国就业培训援助研究被引量：2
- 2010年
- 就业培训援助是就业援助体系的核心。我国就业培训援助包括"再就业培训计划"、"阳光工程"等。就业培训援助在完善公共服务体系、探索服务新模式、提升人力资本方面有一定的效果,但长效机制尚未建立。从新公共管理与服务的视角来看,必须打破城乡二元培训管理体制;实行中央财政主导、各级地方财政共同筹措的培训援助筹资模式;引入竞争机制,培植各类培训机构;建立诱导不同利益相关者参与就业培训援助的机制。
- 何筠黄春梅
- 关键词：新公共管理筹资模式
- 一带一路背景下的企业发展和文化交流探讨
- 2020年
- “一带一路”倡议提出以来,国家高层互访和政策沟通强力助推平台建设。企业作为建设的生力军,依市场规则运行,整合国际国内市场要素资源,促进产业升级,实现新旧动能转换。在海外多元文化背景下寻求生存发展,传播中国文化和“义利”价值观,推动多方和谐共赢。本文就“一带一路”背景下的企业发展和文化交流进行了探讨。
- 黄春梅
- 关键词：一带一路企业文化交流
- 江西省高新技术发展滞后的原因及其对策
- 2003年
- 江西高新技术的发展 ,无论在数量和质量、科技和人才、高新技术发展的软环境等方面 ,与全国相比都存在差距。分析江西省高新技术发展落后的症结 ,我们认为应着重从七个方面入手以提升江西省高新技术的水平 ,以促进江西经济的发展。
- 黄春梅刘雪斌
- 关键词：经济发展
- 论新外贸法的立法理念
- 2005年
- 我国新外贸法体现了以下立法理念:以市场经济为依托,充分尊重法人、其他组织和个人的经济权,自由贸易与贸易保护相平衡。
- 黄春梅
- 关键词：外贸法贸易保护自由贸易经济权法人
- 我国劳动力供求状况及提高就业的政策取向被引量：3
- 2005年
- 近年来,我国的经济增长与劳动就业出现矛盾,社会劳动就业也出现一些新特点。从经济与社会发展的长期战略来看,保持经济增长与劳动就业的均衡,是国家宏观调控的重要目标。
- 黄春梅
- 关键词：经济增长劳动就业
- 西方发达国家劳动就业政策的比较研究及其启示被引量：14
- 2005年
- 20世纪90年代以后,随着经济全球化的逐步发展,各国就业问题出现新的特点及其发展趋势。世界各国尽管国情不一,但无论是发达国家还是发展中国家,都把提高就业作为宏观经济政策的主要调控目标。世界各国特别是发达国家对就业问题的政策措施,对当今中国解决就业问题具有借鉴作用。
- 黄春梅
- 关键词：劳动就业
- 仁慈型领导对组织公民行为的影响——基于经验取样法的有调节的中介模型被引量：4
- 2019年
- 依据领导行为归因理论,员工对领导行为背后动机归因会影响员工后续的情绪与行为,而员工对于领导行为动机感知将透过组织信任间接调节仁慈型领导对员工组织公民行为的效果。基于此,本研究针对66位员工,通过经验取样法进行连续15天的调查并构建模型进行分析。研究结果表明:当员工感知领导者有高度自私行为动机时,仁慈型领导对于员工的组织信任与组织公民行为呈现较低正相关或负相关;此外,仁慈型领导与行为动机感知的交互作用,会透过组织信任的中介,间接影响员工的组织公民行为。故建议领导者应该持续树立仁慈形象,并使用怀柔手段,以促进员工的实质组织公民行为。
- 夏天添黄春梅
- 关键词：组织信任组织公民行为
