高晓英
- 作品数：2 被引量：1H指数：1
- 供职机构：北方民族大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：社会学经济管理文化科学更多>>
- 基于不当督导的强制性公民行为中介调节模型框架构思:一个质性研究被引量：1
- 2015年
- 当前学界对不当督导和强制性公民行为(CCB)的研究框架主要集中在心理安全感等中介及组织公民行为(OCB)的角色定义等调节上,但在华人组织情境中,一些本土化的变量如上下级关系、关系取向、传统性、权力距离等对员工态度及行为也有重要影响,因此,西方的研究框架是否与我国组织情境一致,本土变量在二者关系中又具有何种作用,很有必要进一步探讨。本研究基于质性研究,通过对10位员工的深度访谈和40名被试者的开放式问卷调查,探索了不当督导与CCB关系中可能的中介调节模型框架,最后认为,服从、绩效压力等因素也可能使员工表现出CCB;除心理安全感外,来自上司的压力也可能是一个中介机制;不同员工基于不同关系与动机表现出不同程度的CCB。
- 陈明高晓英于桂兰
- 关键词：不当督导强制性公民行为
- “中华民族共同体意识”视域下的民族地区大学生文化自信研究——以宁夏高校为例
- 增强民族地区大学生对中华文化的认同和自信，是解决民族问题、实现民族团结的重要任务，也是建设中华民族共有精神家园、铸牢中华民族共同体意识的必要基础。将铸牢中华民族共同体意识确立为根本目标和视域背景，去引领和增强民族地区大学...
- 高晓英
- 关键词：民族地区大学生文化自信
