凌斌
- 作品数：31 被引量：318H指数：8
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学医药卫生更多>>
- 领导团队代表性及其理论机制研究
- 2022年
- 领导团队代表性体现了领导者对所属范畴的信仰、价值观和规范的代表程度,在组织管理中日益受到关注。相关研究主要从领导力的社会认同理论、不确定性-认同理论、原型偏好效应、领导分类理论与资源保存理论阐释了领导团队代表性的理论机制。实证研究表明领导团队代表性在员工、领导、群体和组织等多个层面均存在影响因素,并对领导有效性产生影响。最后针对影响因素、理论解释与本土化研究提出了领导团队代表性未来研究方向的建议。
- 凌斌宣飞飞
- 关键词：社会认同
- 创业专业人才的机会识别与开发策略模型：基于建构主义视角被引量：6
- 2013年
- 创业专业人才的机会识别和开发日益成为研究者普遍关注的问题和人力资源管理的重要策略。这方面的研究主要采用了机会识别和开发策略等两种不同的视角。本研究以建构主义视角为新思路,提出创业专业人才的机会识别模型,用以探究创业专业人才的机会形成与开发策略,认为个体从创业环境中建构并发展了机会识别、选择和开发策略的释义,从而使得创业专业人才的机会识别过程成为关键的机制。机会识别、选择和开发等过程交互影响,共同建构了创业专业人才的开发模型。未来研究应更多关注创业机会的建构机制,探索机会的过程整合和决策研究。
- 凌斌王重鸣
- 关键词：建构主义
- 行为决策中的选择性信息呈现:基于多重理论整合的视角被引量：12
- 2013年
- 当个体做决策时会系统性地偏好那些与选择、态度和信念保持一致的信息而非不一致性信息,这种决策行为叫做选择性信息呈现。该行为会严重降低决策质量,阻碍对初始决策的审视。决策者对于一致性信息的系统偏好是基于多重心理过程或机制,比如降低认知失调、增加决策准确性、提升印象管理和获得连贯性认知表征等。研究系统地梳理了选择性信息呈现的研究现状和范式,重点阐述了四大理论视角,剖析了该行为的理论整合模型,并提出了选择性信息呈现的多重理论分析框架。未来研究需要澄清验证偏差的自动化与控制化加工过程,以及需要强化理论整合模型中的情境因素和动机的交互性研究。
- 凌斌
- 关键词：决策偏好
- 组织变革决策的前瞻性特征与多源启动神经机制研究--基于新能源转型情境
- 基于问题驱动和情境嵌入的研究范式,本研究以新兴产业组织变革（新能源产业为例）作为问题背景,重点探讨在组织变革决策情境特征影响下的变革决策的前瞻性特征与多源启动的神经机制。本研究开展了四个系列研究来逐一解决各研究问题和机制...
- 凌斌
- 关键词：ERP
- 全能型管理背景下供电所管理系统整合研究
- 2017年
- 国家电网关于建设乡镇全能型供电所带来农村供电所组织结构和管理模式的转变,对于提高农村用电服务具有重要意义。本研究基于案例研究的方法,剖析了农村供电所管理现状,以及在人员结构性缺员、工作激励、服务意识、员工素质能力和系统化管理等方面存在的困境。在此基础上提出全能型供电所管理系统整合框架,具体包括两种管理手段、四种管理侧面和八个管理中心点。最后,文章对研究结论和实践启示做了讨论。
- 陈刚凌斌
- 关键词：供电所国家电网
- 工作场所中的心理安全：概念构思、影响因素和结果被引量：59
- 2010年
- 工作场所中的心理安全感是一个多层面(个体层、团体层、组织层)的认知型构念,它指的是个体在如实表现自我时,相信其自我形象、地位和职业生涯等不会受到负面评价的感知,也是个体在群体、组织和人际交互中能够感受到安全的共享信念。个体特征、人际关系质量、群体活动与结构、领导特征等对员工心理安全感具有预测作用。而心理安全感对员工的学习行为、进谏行为、创新、工作敬业度和工作绩效等有着积极影响。未来关于心理安全感的研究需加强对结构测量等方面的进一步探讨。
- 凌斌段锦云朱月龙
- 关键词：心理安全感信任进谏行为
- 中国背景下员工建言行为结构及中庸思维对其的影响
- 段锦云凌斌
- 抖音使用动机的潜在剖面分析
- 放眼国内外众多社交媒体平台,抖音快速成为一款最受用户欢迎的短视频社交应用程序。抖音为什么受到海内外用户的青睐?人们使用抖音的动机又是什么?我们对其知之甚少。本研究以潜在剖面分析(latent profile analys...
- 凌斌姚趣
- 关键词：社交媒体使用动机
- 害羞与进谏行为的关系:管理开放性与心理授权的调节作用被引量：15
- 2010年
- 包括进谏行为在内的角色外行为研究近来广受关注。基于特质激活理论,本研究探索了害羞特质与进谏行为之间的关系,及管理开放性和心理授权对它们的调节作用。以华东地区369名企业员工为样本,采用配对成组的问卷研究,结果表明:管理开放性和心理授权均对害羞与进谏行为之间的关系存在调节效应,即当处于高管理开放性和高心理授权水平时,害羞特质与进谏行为之间的消极关系减弱,而当处于低管理开放性和低心理授权水平时,害羞特质与进谏行为之间的消极关系增强。
- 凌斌段锦云朱月龙
- 关键词：害羞进谏行为心理授权
- “全能型”背景下供电所管理系统整合研究
- 2018年
- 国家电网公司建设'全能型'乡镇供电所,带来农村供电所组织结构和管理模式的转变,对于提高农村用电服务具有重要意义。本研究基于案例研究的方法,剖析了农村供电所管理现状,以及在人员结构性缺员、工作激励、服务意识、员工素质能力和系统化管理等方面存在的困境,并在此基础上提出'全能型'供电所管理系统整合框架。
- 陈刚凌斌
- 关键词：供电所全能型管控机制
