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田文静

作品数:5 被引量:13H指数:3
供职机构:中南大学湘雅医学院护理学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生社会学经济管理环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生
  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 3篇育龄
  • 3篇育龄女性
  • 3篇女性
  • 2篇生育意愿
  • 2篇生殖
  • 2篇生殖健康
  • 2篇流动人口
  • 2篇均等化
  • 2篇均等化服务
  • 2篇健康
  • 1篇幸福感
  • 1篇性别
  • 1篇育龄妇女
  • 1篇孕产
  • 1篇孕产期
  • 1篇在职
  • 1篇职业女性
  • 1篇人口
  • 1篇三个维度
  • 1篇生育数量

机构

  • 5篇中南大学

作者

  • 5篇罗阳
  • 5篇田文静
  • 2篇王翠雪
  • 1篇谷灿
  • 1篇李梦玲
  • 1篇周艳辉
  • 1篇宋晓艳
  • 1篇王婷

传媒

  • 1篇中国计划生育...
  • 1篇职业与健康
  • 1篇中国软科学
  • 1篇中华女子学院...
  • 1篇中国劳动关系...

年份

  • 1篇2018
  • 3篇2017
  • 1篇2016
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
流动育龄妇女生殖健康均等化服务调查分析被引量:1
2018年
目的:了解和分析流动育龄妇女生殖健康均等化服务的现状及存在的问题,为政府决策提供参考。方法:采用横断面调查的定量和面对面访谈的定性研究方法在长沙、杭州和惠州等3个城市进行调查。结果:(1)为流动妇女的定量调查,共发放调查问卷1230份,收回有效问卷1036份,问卷有效回收率84.2%。调查对象年龄31.5±8.1岁;文化程度以初高中为主,收入水平普遍较低。已婚调查对象政策知晓率为31.2%、免费避孕药具的获取率为32.9%;未婚调查对象政策知晓率为19.4%、免费避孕药具的获取率为11.9%。已婚调查对象获得免费盆腔B超检查、白带常规检查、乳腺检查、宫颈刮片检查者分别占34.4%、30.4%、24.9%、23.9%。(2)对计划生育工作者的访谈结果显示,政府制度较完善并致力于落实流动人口均等化服务,流动育龄妇女均可以免费享受国家规定的生殖健康公共服务。流动育龄妇女的生殖健康需求还有待掌握,其自我保健意识有待加强。结论:流动育龄妇女获取国家规定的生殖健康均等化服务现状不容乐观,特别是未婚妇女,各项生殖健康服务的获得率不高。
罗阳田文静廖昕宇李梦玲宋晓艳郭紫璆
关键词:育龄女性流动人口生殖健康均等化
2000年以来我国人口生育意愿研究综述--基于数量、性别和时间三个维度被引量:3
2017年
从数量、性别和时间三个维度,在空间上分为全国性调查研究和地方性调查研究两大模块,在时间上按照由远及近的顺序,对2000年以来我国人口生育意愿的相关研究进行梳理后发现:在意愿生育数量上,中国人群的意愿生育数量在1.6—1.9个的范围上下波动,大城市、东部地区和中部地区理想子女数的均值依次递增;在意愿生育性别上,性别数量双偏好(儿女双全)和无性别偏好逐渐成为主流,但各地区之间存在差异;在意愿生育时间上,女性人口的理想生育年龄较为稳定,实际生育年龄则呈增长趋势。为满足具有长远意义的对比分析需要,可构建系统性、标准化的生育意愿测量工具,并进行纵向追踪性的大型调查。
田文静罗阳
关键词:生育意愿生育数量
流动女性人口生殖健康均等化服务质性研究
2016年
流动人口享有与本地户籍人口大致均等的基本公共服务,有利于促进社会的和谐稳定.通过采用小组和个人深入访谈方法,分析流动女性人口生殖健康均等化服务的现状及存在的问题,为政府决策提供参考.结果表明政府致力于落实流动人口均等化服务,制度较完善.流动育龄女性均可以免费享受国家规定的全面的生殖健康公共服务,但是主动获取免费现状不容乐观,自我保健意识有待加强.今后相关管理部门应加强人本服务理念,从控制生育管理型向生殖健康服务型转变.
罗阳谷灿田文静周艳辉郭紫璆
关键词:育龄女性流动人口生殖健康均等化
孕产期劳动保护规定实施现状及其对在职育龄女性二孩生育意愿的影响——以湖南省为例被引量:4
2017年
本文基于湖南省孕产期劳动保护相关规定的落实情况,分析其对在职育龄女性二孩生育意愿的影响。通过分层整群随机抽样的方法对在职育龄女性进行问卷调查,得出如下结论:不同性质单位对各项劳动保护规定的落实情况参差不齐,国有企业女职工孕产期休假、劳动时间和劳动照顾规定的落实情况相对较好;配偶护理假、1小时哺乳时间、对原劳动的适应性和单位对高龄孕产妇的照顾措施显著影响在职育龄女性的二孩生育意愿。因此,相关政府部门应在确保各项劳动保护规定得到良好落实的基础上,不断优化完善各项政策,才能增加职业女性工作与生育间的兼容性,从而促进新生育政策目标的实现。
田文静罗阳王翠雪宋晓艳郭紫璆
关键词:孕产期劳动保护生育意愿
湖南省职业女性主观幸福感与工作家庭冲突、家庭压力的相关性研究被引量:5
2017年
目的调查湖南省职业女性的主观幸福感现状,探讨其与工作家庭冲突、家庭压力的关系,为提升职业女性的幸福感提供参考。方法采用一般资料问卷、主观幸福感指数量表、工作家庭冲突量表、家庭压力量表对湖南省4个地市834名在岗职业女性进行横断面调查。结果职业女性主观幸福感总分为(10.32±2.14)分。工作-家庭冲突平均分为(2.77±0.84)分,家庭-工作冲突平均分为(2.36±0.76)分。家庭压力总分为(12.17±2.59)分。平均家庭月收入和学历对主观幸福感具有正向预测作用;家庭压力和家庭-工作冲突对主观幸福感具有负向预测作用。结论所调查的职业女性主观幸福感处于中高度水平。平均家庭月收入、学历、家庭压力、家庭-工作冲突等在一定程度上会影响其主观幸福感。应采取有效措施来缓解职业女性工作家庭冲突,减轻家庭压力,进一步提升其主观幸福感。
罗阳王翠雪田文静郭紫璆宋晓艳王婷
关键词:职业女性主观幸福感工作家庭冲突家庭压力
共1页<1>
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