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王长富

作品数:5 被引量:5H指数:2
供职机构:湖南大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 1篇虚拟化
  • 1篇虚拟人力资源
  • 1篇人力资源
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇区位
  • 1篇区位差异
  • 1篇权数
  • 1篇论教育
  • 1篇教育
  • 1篇金融
  • 1篇金融发展
  • 1篇经济增长
  • 1篇竞争力
  • 1篇回报
  • 1篇回报率

机构

  • 4篇西安交通大学
  • 3篇厦门大学
  • 1篇湖南大学

作者

  • 5篇王长富
  • 3篇魏敏
  • 1篇肖晓峰

传媒

  • 1篇商业研究
  • 1篇经济纵横
  • 1篇生产力研究
  • 1篇统计与决策
  • 1篇人力资源管理

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2009
  • 1篇2007
  • 2篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
我国区域竞争力的差异与对策被引量:3
2006年
本文对我国区域竞争力的区位差异进行分析,指出东、西部地区区域竞争力差异的原因,提出提高西部区域竞争力的途径。
王长富魏敏
关键词:竞争力
虚拟人力资源对企业产值的溢出效应
2009年
随着科技、通讯和网络的发展,人力资源虚拟化对企业的产值起着越来越大的影响。西安市工业企业的人和资源虚拟占有提供了便利条件,也带来了产业集群优势。对西安市当前状况进行客观分析,以西安市工业企业为样本,建立计量经济模型定量地分析人力资源对西安市工业产值的贡献。
王长富魏敏
关键词:人力资源虚拟化
论教育投资的地区回报率及其估算
2014年
本文首次提出地区回报率之概念,接着进一步分析此指标的意义,并指出研究的难点所在。最后重点对回报率的衡量指标进行了研究,指出教育投资的边际产出和产出弹性都是可用的指标;得到产出弹性等于索洛余数除以地方教育投资的增长率等重要结论。
肖晓峰王长富
关键词:教育
基于DDL系统下企业效益的区位差异分析
2006年
评价企业效益的指标很多,主要有层次分析法和模糊综合评价法等方法,但这些方法都具有一定的片面性。本文为了研究西安市各区(县)工业企业综合效益指标,而采取DDL(DoubleDifferenceLaw)系统分析,即采用标准差(SD)和平均差(MD)的权系数确定方法。
王长富魏敏
关键词:区位差异权数
金融发展与经济增长相互关系的经验研究被引量:2
2007年
通过利用经济发展的实际数据对二者相关性进行实证检验,并依据分析结果进行政策分析。计量结果显示,金融发展对我国的经济增长具有积极的推动作用,但力度有限;不同发展阶段的金融变量表现出不同的作用效果;我国的金融发展滞后于经济增长,加快金融深化和金融体系改革有助于推动经济增长。
王长富
关键词:金融发展经济增长实证分析
共1页<1>
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