于双杰
- 作品数：8 被引量：23H指数：3
- 供职机构：新疆医科大学第五附属医院更多>>
- 发文基金：新疆医科大学科研创新基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生哲学宗教文化科学更多>>
- 针刺伤对医护人员心理健康的影响:以新疆某三甲医院为例被引量：8
- 2016年
- [目的]了解医务人员针刺伤发生率及其对医务人员的心理影响。[方法]采用分层整群抽样方法,以新疆某三甲医院医护人员共432人（医生243人,护士189人）作为研究对象。对近一年内人口学信息、针刺伤情况和心理健康状态进行问卷调查。[结果]医生针刺伤发生率为44.4%（108/243）,护士为52.4%（99/189）,两类人群在有无针刺伤发生和发生次数上均存在差异（P〈0.05）。医生工龄越短（χ-2_（趋势）=10.357）、职称越低（χ-2_（趋势）=13.749）,针刺伤发生次数越多（均P〈0.05）。与相应未发生针刺伤组相比,暴露组医生心理健康自评中躯体化、强迫症状、抑郁及焦虑因子得分均升高（P〈0.05）,暴露组护士躯体化、强迫症状因子得分亦升高（P〈0.05）。多元线性回归分析显示：医生心理健康状况保护因素为高工龄和职称,危险因素为发生针刺伤;护士心理健康状况保护因素为高工龄,而危险因素为发生针刺伤。[结论]针刺伤可能会影响医护人员心理健康,建议加强个体心理健康教育。
- 关素珍于双杰李文玉张晨
- 关键词：医护人员针刺伤心理健康
- 某三甲医院医护人员工作满意度与针刺伤发生的关系被引量：4
- 2014年
- [目的]了解新疆某三甲医院医护人员针刺伤发生率及工作满意情况，以探索有效的预防和干预对策。[方法]随机抽取该医院医护人员共432人作为研究对象，将医护人员人口学资料、针刺伤和工作满意情况等编成问卷进行调查。[结果]此医院医护人员在近一年内发生针刺伤总人数为207人，其中医生108人，护士99人；次数多为2-5次；男性医生发生针刺伤发生率为49．1％，高于女性（33．3％）（P〈0．05）。医生、护士针刺伤发生次数的差异有统计学意义（P〈0.05）。不同工龄的医生在“工作本身”方面满意度方面和不同职称的医生在“同事交往”方面满意度方面有差异（P〈0．05）；护士在“同事交往”及“工作本身”满意度较低。logistic回归分析显示：职称、工龄、薪金方面满意度和工作本身满意度均为针刺伤发生的主要影响因素。[结论]医护人员发生针刺伤与其工作满意度有关系。
- 于双杰关素珍李文玉张晨
- 关键词：医护人员针刺伤工作满意度
- 护理人员锐器伤与工作满意度关系分析被引量：2
- 2014年
- 目的：探讨护理人员锐器伤的相关因素及其与工作满意度的相关性，为制定有效的预防和干预对策提供依据。方法采用分层随机抽样方法，以新疆某三甲医院护理人员189人作为研究对象。将人口学资料、职业暴露和工作满意度编成问卷进行回顾性调查。结果锐器伤发生率为70．4％，工龄短、学历和职称低的护理人员锐器伤发生率高，次数多为2～5次；大多护理人员防护行为欠佳，知识主要来自学校教育；有过锐器伤的护理人员工作满意度低，工作满意度低的易发生锐器伤。结论除应加强护生岗前培训和职业防护管理外，还要通过提高护理人员工作满意度来减少锐器伤的发生。
- 于双杰李文玉邹艳艳张晨
- 关键词：护理人员锐器伤工作满意度
- 新疆某三甲医院医务人员职业暴露对心理健康影响调查
- ：了解本院医务人员职业暴露发生率及其对医务人员的心理影响,探索有效的预防和干预对策. 方法：采用分层整群抽样方法,以新疆某三甲医院医务人员共243人作为研究对象.将人口学资料、职业暴露和心理健康编成问卷进行一年内回...
- 关素珍于双杰李文玉张晨刘继文
- 关键词：医务人员心理健康
- 新疆某三甲医院医务人员职业暴露对心理健康状况影响的研究
- 目的：了解新疆某三甲医院医务人员职业暴露发生率、影响因素、工作满意情况及暴露发生后的心理健康状况等信息,探索有效的预防和干预对策。方法：研究对象采取分层随机抽样的方法,抽取新疆医科大学第五附属医院580名医务人员,收回有...
- 于双杰
- 关键词：医务人员心理健康
- 文献传递
- 新疆贫困医学生社会支持与心理健康关系研究被引量：1
- 2013年
- 目的调查新疆贫困医学生社会支持及心理健康状况,分析其各种心理问题的影响因素,探索思想教育和心理引导者行之有效的方法。方法按年级分层,整群随机抽取新疆医科大学的每个年级大学生900名,其中贫困生组229人,对照组591人,对一般情况、社会支持和心理健康状况进行问卷调查和分析。结果贫困生229中检出心理存在问题的共47人(25.7%);贫困生组在症状自评量表(SCL-90)症状各因子得分高于对照组,各症状中除精神病性和恐怖外,其余因子差异均有统计学意义(P<0.05);贫困生组获得的客观支持低于对照组;性别、民族、生源地的贫困生组心理症状自评情况多方面指标差异均具有统计学意义;心理健康因子得分与社会支持各水平均呈负相关。结论从社会、学校、个体等三大层面对贫困医学生给予更多的物质支持,进行有针对性地思想教育和心理引导。
- 于双杰郑平刘向阳关素珍葛华刘继文
- 关键词：贫困医学生社会支持心理健康
- 新疆某三甲医院医务人员人力资源管理认识与其工作满意度的相关性研究被引量：5
- 2016年
- 目的探讨新疆某三甲医院医务人员对人力资源管理认识与工作满意度的关系,为加强医院人力资源管理研究提供理论依据。方法 2015年7-10月,采用分层随机抽样的方法,对600名新疆某三甲医院医务人员进行人力资源管理认识及工作满意情况问卷调查。结果医务人员对医院人力资源管理认知情况总得分为（47.95±11.21）分,医务人员工作满意度总得分为（66.99±13.92）分;不同年龄段及在岗时间的医务人员在医院人力资源管理认知管理及工作满意度总分方面差异有统计学意义（P均〈0.05）,年龄〈30岁、在岗时间10～15 a的医务人员人力资源管理认知程度及工作满意度最高;医务人员对医院人力资源管理认知情况与其工作满意度间呈正相关（P〈0.05）。结论该三甲医院医务人员工作满意度与其对人力资源管理的认知有关,可加大医院人力资源管理内容对医务人员的普及,进而来提高其工作满意度。
- 于双杰柯志华关素珍陈艳张晨
- 关键词：工作满意度医务人员人力资源管理
- 新疆医科大学学生评教工作现况及影响因素研究被引量：1
- 2015年
- 目的探讨新疆医科大学学生评教工作的基本情况及影响因素。方法采用分层整群抽样方法,选取新疆医科大学各专业、各年级的在校本科生526名作为研究对象,自编问卷进行调查。结果 (1)91.6%的学生参加过学校的"学生评教";64.2%的同学是通过学校的网站上得知;71.2%的同学不太了解;51.4%的同学态度端正、认真思考。(2)50.4%的学生认为网上评教是"学生评教"方式的最佳选择;59%的学生认为老师的教学水平是主要的影响因素。(3)65%的同学认为应该公开张榜。(4)不同民族学生在是否参加、是否了解、是否需要公开3个维度比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论新疆医科大学学生对学生评教认识不同,并且评教结果没有及时向学生及教师公布,针对这些问题需及时做出应对措施,进而保证评教工作更加有效。
- 方娴于双杰关素珍
- 关键词：学生评教
