蒲永清
- 作品数：2 被引量：5H指数：2
- 供职机构：东北师范大学更多>>
- 发文基金：国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 员工企业社会责任感知对员工组织承诺影响的实证研究
- 随着经济的发展和社会的进步,社会对企业的要求已不仅仅局限于提供产品和服务等基本功能了,而是希望它们同时履行对企业的责任,推动经济以及整个社会的发展。而在我国,企业社会责任的履行状况并不好,究其原因是企业认为履行社会责任会...
- 蒲永清
- 关键词：企业社会责任组织承诺
- 文献传递
- 基于SEM的我国劳动关系层面企业社会责任评价被引量：3
- 2010年
- 以现有研究成果为基础,通过访谈及问卷调查等方法,构建了包括2个一级指标、11个二级指标、52个三级指标的我国劳动关系层面企业社会责任评价指标体系,该指标体系由基于显性契约的企业社会责任指标和基于隐性契约的企业社会责任指标两部分构成.基于此,建立了基于结构方程模型的我国劳动关系层面的企业社会责任评价模型;并运用该模型对东北电网、东软集团以及宝钢集团三家企业劳动关系层面企业社会责任的履行状况进行了评价,以说明该方法的有效性.
- 张兰霞吴小康陈涛蒲永清
- 关键词：企业社会责任劳动关系契约理论利益相关者理论结构方程模型
