刘颖
- 作品数：12 被引量：37H指数：4
- 供职机构：华侨大学马克思主义学院更多>>
- 发文基金：福建省哲学社会科学规划项目福建省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理政治法律更多>>
- 企业家品牌代言初探被引量：2
- 2008年
- 企业家形象与企业品牌建设的关系密切,现代企业应充分认识企业家品牌代言的重要意义,同时企业家品牌代言应慎重考虑企业家形象代言适用性;不断提高企业家个人素质;须以优质的产品和服务为基础;代言形式应适当。
- 刘颖
- 关键词：企业家品牌代言
- 浅谈山岳型旅游资源的审美标准——以川西贡嘎山为例被引量：2
- 2006年
- 《中国国家地理》的一次“选美中国”活动,引起了人们对旅游资源“美”的广泛思考。山岳型自然资源美的本质究竟是什么?对山脉的特征和人们的审美认知进行了阐述,并按人的审美过程对川西贡嘎山进行了美学分析,从而提出新的审美标准。
- 刘颖黄安民
- 关键词：山岳审美认知美学分析审美标准
- 构建私营企业劳资关系的协调机制研究被引量：5
- 2006年
- 中国劳动力市场机制的不完善、法律法规的不健全、政府管理目标的偏离以及劳资双方作为两个利益集团组织的发育不良,引发了私营企业劳资矛盾频发,劳工权益受侵害的现象日益增多。私营企业劳资关系的失衡,关系到我国市场化改革过程中经济发展目标与社会发展目标的协调统一,也是制约构建和谐社会的重要因素。调整私营企业的劳资关系,关键是劳资关系协调机制的建立和完善。
- 刘颖
- 关键词：劳资关系和谐社会
- 提高非公经济领域统战工作科学化水平研究被引量：2
- 2011年
- 非公经济的发展带来了中国社会阶层分化和利益重组,这对新时期党的统一战线工作提出新的要求。提高统战工作科学化水平,是新时期发挥统战工作整合功能、扩大党的执政基础的必然要求。
- 刘颖
- 关键词：非公经济领域统战工作新社会阶层
- 试析建国初期制度变迁及经济绩效被引量：3
- 2005年
- 本文运用新制度经济学制度变迁的基本理论,解读建国初期新民主主义社会制度的建立——这一强制性制度变迁所带来的经济绩效。并从定量研究方面,评价这一时期制度变迁对经济增长的贡献。认为尽管建国初期的制度安排存在一定的缺点,但从其所引致的经济发展、社会进步来看,制度变迁的收益大于成本。
- 刘颖
- 关键词：建国初期经济绩效
- 政府在化解私营企业劳资矛盾中的作用被引量：2
- 2008年
- 我国私营企业劳资关系的失衡,关系到我国市场化改革过程中经济发展目标与社会发展目标的协调统一,也是制约构建和谐社会的重要因素。在我国目前市场经济体制发育不成熟的情况下,优化私营企业的劳资关系,政府的作用不容忽视。为此,应科学界定政府在协调私营企业劳资关系的地位,充分发挥政府作为公共事业管理者的作用,把私营企业劳资矛盾控制在既有的社会秩序范围之内,从而保证社会的和谐发展。
- 刘颖
- 关键词：政府劳资矛盾和谐社会
- 关于改进党的领导方式和执政方式的思考
- 2006年
- 新世纪国际国内环境的深刻变化使改进中国共产党的领导方式和执政方式更具重要性和紧迫性。党的领导方式和执政方式的改进,主要是解决坚持党的领导同人民当家作主、依法治国和国家政权的关系问题。这对于全面建设小康社会,推进社会主义民主政治建设,巩固党的执政地位都具有重要意义。
- 刘颖
- 关键词：中国共产党执政方式
- 新时期私营企业劳资矛盾探因被引量：9
- 2008年
- 构建和谐私营企业劳资关系,是社会主义社会和谐的重要内容。在当下私营企业劳资关系紧张、劳资矛盾显性化的情况下,探求劳资矛盾产生的原因,才能正确化解劳资矛盾,构建和谐劳资关系,从而实现我国市场化改革经济发展目标与社会发展目标的和谐统一。
- 刘颖庄锡福
- 关键词：劳资关系社会和谐
- 政府与私营企业间的劳资关系被引量：1
- 2006年
- 我国私营企业劳资关系的失衡,是制约构建和谐社会的重要因素。在我国目前市场经济体制发育不成熟的情况下,优化私营企业的劳资关系,政府的作用不容忽视。科学界定政府在协调私营企业劳资关系的地位,把私营企业劳资矛盾控制在既有的社会秩序范围之内,才能保证社会的和谐发展。
- 刘颖
- 关键词：政府劳资关系和谐社会
- 非公经济人士价值引领问题研究被引量：5
- 2013年
- 非公经济人士是社会经济结构调整、组织形态和社会关系重新组合过程中形成的群体,他们来自社会的各个阶层,文化水平参差不齐,价值取向不同,政治观点各异,其阶层意识也正在形成过程中。针对非公经济人士的政治、经济要求,进行合主流价值要求的引领,使非公经济人士成为社会主义社会合格的建设者,是建设和谐社会的必然要求。
- 刘颖
- 关键词：非公经济非公经济人士
