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吴新春

作品数:4 被引量:30H指数:3
供职机构:暨南大学更多>>
发文基金:广东省普通高校人文社会科学重点研究基地重大项目更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 3篇股权
  • 2篇信息非对称
  • 2篇公司股权
  • 2篇管理层
  • 2篇管理层激励
  • 1篇投资者
  • 1篇机构投资者
  • 1篇绩效
  • 1篇公司绩效
  • 1篇股票
  • 1篇股票市场
  • 1篇股权结构
  • 1篇股市
  • 1篇股市波动
  • 1篇GKN
  • 1篇波动性

机构

  • 4篇暨南大学

作者

  • 4篇吴新春
  • 2篇田存志

传媒

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇财会通讯(下...
  • 1篇产经评论

年份

  • 1篇2011
  • 3篇2010
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
机构投资者对我国股市波动的影响研究被引量:5
2010年
基于修正的GARCH事件模型,本文选取五个关键时间点作为事件窗口,通过事件研究考察机构投资者对我国股市波动的影响。研究发现,机构投资者进入与股权分置改革试点加剧了我国股市的波动性。在上海证券市场上,股权分置改革对股市波动性的影响最大;在深圳证券市场上,开放式基金的进入对股市波动性的影响最大。保险公司的进入对沪深两市波动性的影响最小,发挥着积极的作用。
吴新春田存志
关键词:机构投资者波动性
公司股权和管理层激励对信息非对称程度的影响研究被引量:20
2010年
本文基于MRR模型,引入股权转让和管理层薪酬,实证研究公司股权、管理层激励与信息非对称之间的关系。研究表明,公司内部人显著提高了交易过程的信息非对称程度,而机构投资者则显著降低了交易过程的信息非对称程度。上市公司股权越集中,信息非对称程度越低。股权转让和管理层激励都不同程度地降低了信息非对称程度,且股权激励的效果比薪酬激励更加显著。
田存志吴新春
关键词:公司股权管理层激励信息非对称
股权结构对公司绩效的影响研究——以房地产上市公司为例被引量:6
2010年
股权结构对公司绩效的影响一直是理论界讨论的热点问题之一。本文以市净率作为公司绩效的度量指标,实证研究了房地产上市公司股权机构对公司绩效的影响。研究表明,公司绩效随着国有股比例、流通股比例、股权集中度的提高而下降,随着法人股比例的提高而上升。
吴新春
关键词:股权结构公司绩效
我国股票市场信息非对称程度的测度及影响因素研究
探讨股票市场信息非对称程度的测度与影响因素是市场微观结构理论和公司治理理论研究的重要内容,而我国股票市场的信息非对称问题又比较突出,对这个问题的研究很有必要。 根据我国股票市场的实际情况,本文选取MRR模型、GKN模型和...
吴新春
关键词:信息非对称公司股权管理层激励
文献传递
共1页<1>
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