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赵应菲

作品数:3 被引量:6H指数:2
供职机构:汇丰银行更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇IT项目
  • 2篇绩效
  • 1篇预警
  • 1篇预警指标
  • 1篇人员绩效
  • 1篇灰色聚类
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效评价
  • 1篇绩效提升
  • 1篇IT
  • 1篇成员绩效

机构

  • 3篇武汉理工大学
  • 1篇汇丰银行

作者

  • 3篇赵应菲
  • 1篇李玲菊
  • 1篇占永红
  • 1篇阎铭

传媒

  • 2篇武汉理工大学...

年份

  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
IT项目人员绩效提升研究
随着计算机技术和网络技术的进步,IT产业诞生并迅速发展。信息化给我国工业现代化带来了新的加速和跨越机会,从而也拉动整个IT产业的发展与投资。与传统制造业不同,IT产业提供的产品主要是“服务”,而不是实物,因此需要投入更多...
赵应菲
关键词:绩效提升绩效考核
文献传递
IT项目成员离职预警模型研究被引量:2
2007年
IT项目成员的高离职率成为了企业关注的焦点。降低项目成员离职率,完善成员离职预警管理体系,对企业来说有着非常重要的意义。首先根据IT项目成员的特点设计了离职预警指标体系,然后通过对统计数据的分析和拟合,得出了IT项目成员离职预警模型,并对模型及其因素进行了显著性检验;最后,对计算结果进行了分析并得出结论。
占永红赵应菲
关键词:IT项目预警指标
基于灰色聚类的IT项目成员绩效评价研究被引量:4
2009年
论述了IT项目成员绩效评价的必要性。在现有文献和研究成果的基础上,建立了灰色聚类模型用以评价IT项目成员的绩效。以F公司的数据为例,进行了案例分析并得出了相关结论和建议。
阎铭李玲菊赵应菲
关键词:绩效评价
共1页<1>
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