向征
- 作品数：85 被引量：209H指数：8
- 供职机构：成都信息工程大学管理学院更多>>
- 发文基金：重庆市哲学社会科学规划项目国家社会科学基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学政治法律更多>>
- 企业实现低震荡、高效益全员竞聘策略研究被引量：1
- 2003年
- 本文以企业实施全员竞聘的意义为出发点,论述了企业实现“抵震荡、高效益”全页竞聘过程中各环节需要注意的关键问题,并指出在全员竞聘过程中应处理好的六大关系。
- 向征曾国平
- 关键词：人力资源管理
- 川内大学生创业意识的矛盾运动研究
- 本文对创业意识的矛盾运动,从创业意识界定及关系综述出发,辨析了社会创业意识与个体创业意识间的外部矛盾关系,再从个体创业意识出发依据创业意识、能力、行为三者的理论构架及其关系模型分析创业意识内部矛盾运动。最后为处理内外部矛...
- 严驿张莉梅李余丹向征
- 关键词：创业意识大学生
- 提升学生学习获得感的《培训管理》课程创新与实践
- 高校课堂是国家教育强国的重要阵地。本文立足于专业课程的课堂教学改革与实践,在有效整合课程的知识体系、能力构建体系基础上,通过问卷、访谈、观察等多种方法,把握学生课堂学习需求与动力,为学生课堂获得感的提升提供实践借鉴。
- 向征郭菊
- 乡村振兴战略下农村中老年人法律求助意识的研究
- 2024年
- 党的二十大会议指出,加强法治乡村建设是实施乡村振兴战略,推进全面依法治国的基础性工作。文章从农村中老年人法律求助意识角度切入,通过访谈法、问卷调查法以及文献分析法,发现农村中老年人的法律求助意识偏低的现状。在深度剖析原因的基础上提出了强化乡村司法保障等对策建议。
- 白莎莎向征
- 大学生不同就业需求视域下的《就业指导》课程创新实践
- 当下高校毕业生的就业问题已成为我国社会稳定的重大问题。本文立足于大学生不同就业需求,阐述《就业指导》课程创新实践的理论背景与实践过程,并在此基础上提出《就业指导》课程效果提升的的策略,以期为高校《就业指导》课程教师及大学...
- 向征
- 关键词：就业需求《就业指导》
- 重庆市国有企业高学历员工满意度的实证分析与对策研究被引量：19
- 2004年
- 本文采用问卷调查、座谈访问等方法对重庆市国有企业高学历员工的满意度进行了实证研究,并针对性提出了提高国有企业高学历员工满意度的五点对策。
- 向征曾国平
- 关键词：高学历员工满意度
- 四川省大学生校内项目实践满意度研究
- 2018年
- 项目类校内实践是指一系列独特的、复杂的并相互关联的校内实践活动,这些活动有着一个明确的目标或目的,必须在特定的时间、预算、资源限定内,依据规范完成。本文以项目类校内实践为核心进行研究分析,通过问卷调研、实地访谈收集信息数据,对目前校内实践存在的问题进行透析归纳,同时提出修改建议。
- 张琴吴迪秦雪薇付饶夏云飞向征
- 关键词：大学生校内实践满意度
- 提升大学生线上学习积极性的实践研究——以《就业指导》课为例
- 新冠肺炎病毒的爆发促使全国高校采用线上教学的方式进行人才培养。这对已经习惯线下教学的师生带来了巨大的挑战。如何有效应对挑战并激发大学生线上学习积极性是关键?本文以《就业指导》的授课实践,详细地论述了线上教学实践中所蕴含的...
- 向征韩楠
- 关键词：《就业指导》线上教学
- 文献传递
- 员工参与“共享员工”模式的需求研究
- 2021年
- 新型冠状病毒肺炎疫情的爆发无疑给众多企业当头一棒,很多行业都出现了大批门店歇业、员工闲置的窘况。应对疫情带来的用工挑战,“共享员工”模式在企业间拉开大幕。本文遵循社会科学研究方法进行研究,调研结果显示基层员工参与“共享员工”模式的需求主要表现为更高的薪酬的需求;对自身权益保护的需求;对舒适工作环境的需求以及对契合的企业文化的需求。并在此基础上为有效促进“共享员工”参与模式的发展提出相应的建议。
- 王鑫向征
- 论西方管理人性观研究及对我国企业管理的启示被引量：7
- 2003年
- 本文在对西方不同学者的管理人性观进行研究的基础上对西方管理人性观进行综合分析。
- 向征
- 关键词：企业管理
