鹿明亮
- 作品数：5 被引量：7H指数：1
- 供职机构：中国人民大学更多>>
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- 保险企业的核心竞争力研究被引量：7
- 2007年
- 保险企业的核心竞争力,主要包括其界定、来源、作用、评价、培育与提升。本文在一般企业核心竞争力研究的基础上,回顾了有关保险企业竞争力的研究文献,发现目前对保险企业核心竞争力的研究还不够完善和系统,如文献数量不多,且研究重点比较分散,缺乏系统性;针对性不强;对其评价过多地依赖于财务指标;研究方法有待完善等。未来我国保险企业核心竞争力的研究方向,需要建立一个符合保险行业特征的核心竞争力研究框架,并以国际视野评价我国保险企业的核心竞争力。
- 胡波鹿明亮
- 关键词：保险业核心竞争力竞争优势
- 全球汇率体制的理想与现实
- 2003年
- 一、问题的由来固定汇率与浮动汇率之争在60-70年代曾经是国际经济学界最热烈的研究主题,孰优孰劣一直没有定论,而1997—98年的亚洲金融危机以及我国加入WTO又将汇率制度问题摆在了政府的面前。东南亚几个国家和地区的金融危机几乎都是从货币危机开始的,所以人们很快就意识到固定汇率制在币值高估导致经常项目逆差和累积风险方面的关键作用,于是转向更为灵活的汇率体制就理所当然成为政策建议的一部分。然而就在一些国家相继采取扩大汇率浮动区间政策的同时,欧盟的货币一体化进程却迈出了最关键的一步-统一货币,而货币一体化实质上是最极端的固定汇率制度。欧元引起了人们对汇率体制安排的深层思考。
- 鹿明亮
- 关键词：固定汇率浮动汇率货币区关键货币资本市场一体化
- 公司治理:股权集中的作用
- 2003年
- 通常的讨论对"公司治理体制"是一种狭义的理解,不包括政府(立法和司法机构)强制实施的对投资者权利的法律保护.
- 鹿明亮
- 关键词：公司治理机制股权集中董事会大股东敌意接管
- 对保监会派出机构绩效评估机制的构想
- 2005年
- 绩效评估是指收集、评估和传递下属在其工作岗位上的工作行为和工作成果信息的过程，是对下属工作中的优缺点的一种系统描述。绩效评估的基本步骤是建立绩效评估标准、正式评估、提供反馈。绩效评估的基本方法有：图尺度评价法、交替排序法、配对比较法、强制分布法、关键事件法、描述表格法、行为描定等级评价法、目标管理法、各种工作绩效评价方法的综合运用法。鉴于理论的融通指导作用和几年来保险监管的实践，对保监会派出机构进行绩效评估不仅可行，而且十分必要，
- 张响贤鹿明亮
- 关键词：绩效评估机制保监会工作绩效评价关键事件法派出机构保险监管
- 中国寿险公司竞争力研究
- 本轮金融危机中,AIG公司的失败和中国平安的巨额投资损失引发了监管机构和学术界的反思。保险业作为专业经营风险的行业,其自身存在的风险能否得到有效识别、衡量和管理,不仅关系到保险业的可持续发展,也会影响到整个金融业直到宏观...
- 鹿明亮
