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何福田
作品数:
3
被引量:8
H指数:2
供职机构:
湖南工业大学财经学院
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相关领域:
经济管理
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合作作者
何福英
福建工程学院经济管理系
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上市公司
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上市公司业绩
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经理人
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经理人报酬
1篇
公司治理
1篇
报酬
机构
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福建工程学院
2篇
湖南工业大学
1篇
湖南大学
作者
3篇
何福田
2篇
何福英
传媒
1篇
福建工程学院...
1篇
湖南工业大学...
年份
1篇
2009
1篇
2008
1篇
2006
共
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CFO、公司治理与公司业绩
CFO源于西方国家,CFO制度创立的初衷是为了解决委托代理问题,由所有者向企业委派CFO,监督经理层的运作,特别是资金财务方面的工作,以有效避免内部人控制,保护所有者的利益,并成为CEO(首席执行官)的战略伙伴,参与公司...
何福田
关键词:
公司治理
公司业绩
文献传递
经理人报酬业绩关联性实证研究
2006年
经理人报酬业绩关联性是设计以业绩为基础的经理人报酬契约的前提条件。较强的关联性将有利于系统化地引导企业业绩趋好。文章运用实证分析方法,考察我国上市公司经理人报酬业绩的关联性,验证公司性质、业绩的差异对该关联性的影响,以期对已有的研究成果做一些有益的补充。研究结果表明:经理人报酬与业绩之间存在统计上的相关关系;国有性质上市公司的关联性弱于非国有性质的样本公司;业绩表现较好的上市公司较之业绩偏差的公司,经理人报酬业绩关联性更强。
何福英
何福田
关键词:
经理人报酬
业绩
CFO与上市公司业绩:一个实证视角
被引量:6
2009年
以2005~2007年我国沪市上市公司相关数据为基础,探讨了我国上市公司CFO相关特征变量与公司业绩之间的关联性。研究发现:上市公司股价与CFO性别、任职时间、是否持有股票等特征变量相关;利润总额与CFO年龄、学历、职称、年薪等因素具有统计意义上的相关性;每股收益和净资产收益率指标仅与CFO年薪相关;反映上市公司规模的指标则与CFO性别、年龄、学历、职称、年薪等显著相关。结论对上市公司构建CFO激励与约束相兼容的治理机制具有一定的参考价值。
何福田
何福英
关键词:
CFO
公司业绩
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