范赟
- 作品数：20 被引量：25H指数：3
- 供职机构：南通大学更多>>
- 发文基金：全国统计科学研究计划项目南通市社科基金项目江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学医药卫生社会学更多>>
- 银发经济背景下基于SERVPERF-Kano模型的链式养老服务质量提升研究——以南通市为例
- 2024年
- 随着中国快速步入老龄社会,发展银发经济成为国家战略的重要组成部分。以老龄化程度显著的南通市为例,通过集成SERVPERF-Kano模型,构建银发经济驱动下的链式养老服务质量评估体系。通过构建涵盖助餐、居家养老、医疗康复等核心服务领域的综合性评估指标体系,识别出养老服务中的关键待改进领域,针对性提出预防与干预一体化管理、实施个性化与数据驱动治疗模式、灵活满足老年人需求、构建多功能情感支持平台、优化居住与治疗空间等质量提升策略,以期为我国养老服务质量提升提供科学依据和实践指导,为积极应对人口老龄化挑战提供切实可行的解决方案。
- 范赟林欣
- 关键词：银发经济
- 银发经济背景下老年旅游产业高质量发展路径研究
- 2025年
- 伴随人口老龄化进程加快,银发经济蓬勃发展为老年旅游产业带来了新的机遇和挑战。立足银发经济背景,深入探讨了老年旅游产业高质量发展的战略意义,系统剖析了产业发展现状及面临的挑战。在此基础上,提出构建多维度产业创新生态系统、打造智慧化全程服务体系、推动产业融合发展、实施区域协调战略及完善产业治理体系等老年旅游产业高质量发展路径。研究成果不仅深化了银发经济背景下旅游产业发展的理论框架,也为推动老年旅游产业高质量发展和促进银发经济可持续增长提供了实践指导,具有重要的理论价值和现实意义。
- 范赟刘俊
- 关键词：银发经济老年群体旅游产业
- 一套更具可操作性的老年人能力评估体系被引量：3
- 2022年
- 目的 基于对通行的老年人日常生活能力(ADL)评价工具Barthel指数和《中华人民共和国民政行业标准——老年人能力评估(mz/T 001-2013)》的深入分析,明确Barthel指数和民政行业标准——老年人能力评估存在的问题,构建一套更具可操作性的老年人能力评估体系。方法 提出了老年人能力评估体系构建的基本原则,运用综合分析、专家调查方法和基于端点可能度函数的灰色聚类评估模型对评估指标进行筛选、精炼和融合。结果 以改进的Barthel指数和《中华人民共和国民政行业标准(mz/T 001-2013)》为基础,构建了一套包含4个一级指标,14个二级指标的老人能力评估指标体系,确定了不同指标的权重,并给出了应用实例。结论 老年人能力评估体系和综合评估模型具有较强的科学性和可行性,便于实际应用。
- 刘思峰张维亮杨英杰方志耕方志耕谭学瑞范赟
- 关键词：指标体系BARTHEL指数
- 《人力资源管理》课程实践教学改革研究与探讨
- 2014年
- 针对《人力资源管理》课程教学中的问题,提出激发学生学习积极性、激发和培养教与学的双边动力、强化学生综合素质的培养、打造高水平师资队伍四个改革目标,从丰富课堂实践教学、积极开展学生实习基地建设、加强国家职业资格认证培训和考试指导、不断提高教师实践教学水平四个方面入手,提升《人力资源管理》课程的教学质量。
- 范赟刘俊
- 关键词：人力资源管理实践教学
- 民营医院医师培训问题分析及建议被引量：4
- 2013年
- 民营医院医师培训至关重要,在国家政策鼓励社会资本举办医疗机构的大环境下,医师培训直接决定了民营医院医疗服务质量。就目前民营医院医师培训现状来看,还存在着缺乏创新、缺乏培训需求、缺乏考核反馈机制、变相"留人"等问题,民营医院只有从顶层设计、寻找创新突破点、强化考核反馈机制、真正将培训工作落到实处,才能抓住民营医院发展的大好时机。
- 范赟刘俊
- 关键词：医师培训
- 一种养老机构资源优化部署系统
- 本发明公开了一种养老机构资源优化部署系统，包括：人员信息管理模块按照预设检测周期收集并更新养老机构中的人员信息，人员分类模块根据人员信息将老人进行分类，风险预测模块预测老人的健康趋势，更新老人的资源需求，动态优化资源分配...
- 范赟刘俊
- 企业如何降低应届大学生离职率被引量：3
- 2011年
- 随着应届大学生离职率的增加,企业不仅耗费了大量的人力、物力、财力,严重时将会扰乱企业的正常运转。企业应注重招聘环节的匹配度分析,注意将企业信息公开化、透明化,开展及时、规范、全面的入职培训,重视试用期的双向沟通,建立公平合理的薪酬体系,实施新员工帮助计划,以此来降低应届大学生离职率,具有现实意义。
- 范赟刘俊
- 关键词：离职率应届大学生离职
- 中日韩科研人员创新能力与创新绩效评价比较研究被引量：5
- 2015年
- 通过中日韩科研人员创新能力和创新绩效评价的比较,指出中国科研人员创新能力的不足和创新绩效评价体系的落后。对高端科研人才的重视,加大科研创新投入,重视企业的科研创新,坚持科研评价体系的创新和国际化是提高我国科研人才创新能力,丰富我国创新绩效评价的关键。
- 范赟刘俊
- 一种基于图像处理的养老机构远程监控系统
- 本发明公开了一种基于图像处理的养老机构远程监控系统，涉及智能监控的技术领域，包括采集模块、第一分析模块和第二分析模块，得到第一面部图像，构建情绪影响度模型和睡眠质量影响度模型，将饮食名称与饮食建议进行比对，得到第一比对结...
- 范赟刘俊
- 基于失能老人照护需求的前景灰靶屋照护服务质量评估法
- 本发明公开了基于失能老人照护需求的前景灰靶屋照护服务质量评估法，属于照护服务质量评估技术领域；其技术方案为：包括以下步骤：步骤一、建立失能老人照护服务质量灰靶屋；步骤二、确定照护需求和照护服务属性的关联矩阵；步骤三、确定...
- 范赟
