胡蝶
- 作品数：4 被引量：28H指数：3
- 供职机构：华侨大学工商管理学院人力资源管理系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家软科学研究计划福建省社会科学规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 海峡西岸经济区人才开发与人才引进协调发展研究被引量：1
- 2011年
- 人才开发与引进海峡西岸经济区人才战略的重点。海西人才开发、引进环境缺乏吸引力,人才开发中人才使用效益、人才引进效率不高,人才开发与人才引进之间协调性不够。应优化人才生态环境、树立人才开发、人才引进并重的理念、坚持绩效导向原则、以企业为主体、以高校为依托的海峡西岸经济区人才开发、引进协调发展对策,以促进海峡西岸经济区人才开发、引进协调发展。
- 胡蝶张向前
- 关键词：海峡西岸经济区协调发展
- 海峡西岸经济区先进制造业基地人才支撑体系研究被引量：4
- 2011年
- 建设海峡西岸经济区先进制造业基地关键是与之对应的人才支撑体系。通过分析海西先进制造业基地建设面临的人才需求和人才资源整合的障碍,提出:优化人才生态环境,加大对于建设海西先进制造业基地所需人才的引进与开发,建立先进制造业复合型人才开发和培养机制,加强闽台相关人才开发与利用合作,共同建设海西先进制造业基地,实现海西制造业人才资源资本化等措施,构建海峡西岸经济区先进制造业基地人才支撑体系。
- 胡蝶张向前
- 关键词：海峡西岸经济区先进制造业人才支撑体系人才资源整合
- 海峡西岸经济区先进制造业发展评价分析被引量：14
- 2011年
- 评价海峡西岸经济区先进制造业可从总体、区域、企业三层面。首先从经济创造能力、科技创新能力、环境资源保护能力三方面来评价海峡西岸经济区先进制造业总体现状;其次将海峡西岸经济区先进制造业与沿海发展省市相比较,分析其差距与不足;再次,从总体特征、行业分布特征、地区分布特征、经济效益四个方面描述海峡西岸经济区先进制造业企业现状。根据评价分析结果,提出海峡西岸经济区要采取合理引导外资投向,引导海西先进制造业产业结构优化、打造主导产业,实现区域分层协调发展,加速海西制造业人才资源资本化等措施促进先进制造业发展。
- 胡蝶张向前
- 关键词：先进制造业海峡西岸经济区
- 公益性岗位开发与大学生就业分析被引量：10
- 2011年
- 通过对开发公益性岗位促进大学生就业的分析,寻求开发公益性岗位促进大学生就业的理论依据和逻辑。从需求、供给和供给匹配三个角度揭示我国开发公益性岗位促进大学生就业存在的问题,并结合全国各省市先进的经验和实施的实际情况,提出全国高校毕业生公益性岗位就业需求促进政策、供给促进政策与供给匹配促进政策,指出高校毕业生就业体系和公益创业是开发公益性岗位促进大学生就业的未来趋势。
- 胡蝶张向前
- 关键词：高等教育公益性岗位大学生就业就业分析
