王明波
- 作品数：12 被引量：3H指数：1
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- 简析彭真的用人观
- 2013年
- 德才兼备是我们党选拔使用干部的标准,彭真历来倡导和一贯坚持这一标准,既坚持德才兼备,又强调以德为先。在干部的使用上既重数量,又重质量,坚持质量第一。新老干部要取长补短,互相尊重,互相学习,互相帮助。外地干部要依靠当地干部,虚心学习,搞好团结。
- 王明波
- 关键词：德才兼备以德为先团结
- 陈云:领导干部要警惕“抬轿子、吹喇叭”的人
- 2013年
- 陈云反复提醒领导干部,要警惕"抬轿子、吹喇叭"的人。他认为,"抬轿子、吹喇叭"之风盛行,将会对党的建设造成极大危害,并严重影响正确决策的形成。应当在党内培养浓厚的民主氛围,发扬批评与自我批评的优良作风,使"抬轿子、吹喇叭"之风失去生存土壤。
- 王明波
- 关键词：党内民主
- 对中国特色社会主义认识的深化——基于党的十七大、十八大报告
- 2013年
- 经过党的十七大以来的五年实践,我们党对中国特色社会主义认识得到进一步深化,达到了新的高度,这集中体现在党的十八大报告从历史角度阐明了中国特色社会主义的发展历程,从道路、理论体系、制度及其之间的内在联系深刻揭示了中国特色社会主义的丰富内涵,从八个方面提出了夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求。
- 王明波
- 关键词：中国特色社会主义
- 毛泽东:干群关系搞不好是根本态度问题
- 2014年
- 毛泽东在《论持久战》中提出,官兵关系、军民关系搞不好是根本态度问题,这态度就是尊重士兵和尊重人民。从这态度出发,于是有各种的政策、方法、方式。离了这态度,政策、方法、方式也一定是错的,官兵之间、军民之间的关系便决然弄不好。干群关系也是如此。毛泽东始终强调干部对待群众的态度问题,他认为,解决技术问题首先要解决态度问题,政策、制度、方式、方法固然重要,但态度是前提和基础,没有态度的技术探索就成了无源之水,无本之末。解决态度问题无疑是改善干群关系的第一步,也是最关键、最重要的一步。
- 王明波
- 关键词：毛泽东干群关系群众路线
- 对《中国共产党简史》一处史实的考证
- 2013年
- 《中国共产党简史》（以下简称《简史》）是中共中央党史研究室为纪念中国共产党成立80周年而编写的一本普及读物。《简史》先后出版过两个版本，一个是2001年6月版，一个是2010年10月版。两个版本虽版次不同，但内容一致。关于中共八届一中全会政治局委员选举情况，2001年6月版记载：“在八届一中全会上，选出14名政治局委员”…；
- 王明波
- 关键词：中国共产党史实中共中央党史研究室
- 毛泽东为何偏爱“叶公好龙”这个成语?
- 2015年
- '叶公好龙'是个家喻户晓、妇孺皆知的成语,出自西汉刘向编撰的《新序·杂事》一书。根据公开出版的档案文献,喜欢引经据典行文讲话的毛泽东,至少四次使用过这一成语。一次是在大革命时期,工农运动风起云涌,革命志士欢欣鼓舞,却引来国民党蒋介石的横加指责。毛泽东在《湖南农民运动考察报告》中给予了回击:'嘴里天天说‘唤起民众’。
- 王明波
- 关键词：毛泽东共产党人成语熟语
- 行动学习与领导力的提升——以玉林市探索用行动学习法推进领导班子能力为例被引量：3
- 2013年
- 领导力是领导科学研究的永恒课题。玉林市在以行动学习法推进学习型与落实型"双型"领导班子建设的实践中,把行动学习的理念和方法引入领导班子,促进领导班子学习创新能力、民主决策能力、执行落实能力、领导管理能力等领导力的提升。
- 王明波
- 关键词：领导力学习力决策力管理力
- 论陈云就地取材用干部的思想
- 2015年
- 陈云提出,对领导者而言,"就地取材"是用干部的最高境界。"就地取材"体现着领导者不拘一格,广纳贤才的政治智慧;团结干部,推进工作的领导艺术;一心为公,坦荡无私的育人风范;坚持原则,清正廉洁的公仆情怀。就地取材用干部,陈云倡导了一生,也坚持和实践了一生。陈云的这一用人特点和邓小平的用人风格不谋而合。
- 王明波
- 关键词：就地取材干部
- 从十七大、十八大报告看党对中国特色社会主义认识的深化
- 坚持和发展中国特色社会主义,是贯穿党的十八大报告的一条主线。中共中央总书记习近平在中共十八大结束后第一次中央政治局集体学习会上,提纲挈领地指出:"我们要紧紧地抓住这条主线,把坚持和发展中国特色社会主义作为学习和贯彻党的十...
- 王明波
- 文献传递
- 对中国特色社会主义发展历程认识的深化——以十七大、十八大报告为比较蓝本
- 2013年
- 经过五年的实践,党对中国特色社会主义发展历程的认识实现了质的飞跃。党的十八大报告站在九十多年宏观的历史视角,清晰表述了中国特色社会主义的发展历程,界定了中国特色社会主义发展历程的时间界限;清晰论述了以毛泽东为核心的党的第一代领导集体与中国特色社会主的历史渊源。这一创造性的论述是认识深化的结果,也是时代的需要。
- 王明波
