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尚来有

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:内蒙古师范大学人事处更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇工资
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配思想
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效工资
  • 1篇工资分配

机构

  • 3篇内蒙古师范大...

作者

  • 3篇尚来有
  • 2篇斯日古冷

传媒

  • 1篇内蒙古科技与...
  • 1篇内蒙古师范大...

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
改革开放以来高等学校工资分配制度研究
随着社会经济和科学技术的不断发展,高等学校因其所承载职能的特殊性,受到国家和全社会的广泛关注。关于高等学校的工资分配制度的研究,逐渐引起了学术界的重视。 改革开放以来高等学校的工资分配制度形成和发展经历了四个阶...
尚来有
关键词:工资
文献传递
高等学校绩效工资改革研究被引量:2
2014年
高等学校推行绩效工资改革,历时7年尚未全面推行。绩效工资改革涉及教职工切身利益,关系学校发展和稳定,是高等学校管理工作中的重大改革课题。本文回顾了高校绩效工资改革的进程,分析归纳了已经实施绩效改革院校的评价机制和管理模式,指出改革尚处于起步阶段,分析了推进改革的难点问题,并从提高认识、立足实际、平衡关系等方面提出深化改革的建议,以期对改革实践有所裨益。
斯日古冷尚来有
关键词:绩效工资
我国高等学校收入分配思想浅析
2014年
人才资源是各国重要的战略资源,高等学校作为人才培养的主要阵地,越来越重视自身人才建设,人才队伍建设成败又在很大程度上受收入分配的影响。从收入分配理论入手,以新中国成立以来4次分配制度改革为依托,梳理了高等学校分配思想的演变过程。以期对高校实施人才战略,对深化高等学校内部管理体制改革有借鉴和指导作用。
斯日古冷尚来有
关键词:收入分配思想
共1页<1>
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