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徐晓飞

作品数：2 被引量：9H指数：2
供职机构：中南大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇商业生态
  • 1篇商业生态系统
  • 1篇生态
  • 1篇生态因子
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇适应性
  • 1篇核心员工

机构

  • 2篇中南大学

作者

  • 2篇颜爱民
  • 2篇徐晓飞
  • 1篇李志坚

传媒

  • 1篇矿冶工程
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
核心员工生态因子识别实证研究被引量：3
2010年
采用国际上逐渐兴起的扎根理论研究方法进行核心员工生态因子的初步识别研究;通过访谈调研,了解影响核心员工成长与发展并支撑其成长为核心员工的因素,提取出核心员工的生态因子。在对录音整理资料的编码处理基础上,构建出核心员工生态位的模型框架。最终从生态位角度全面化立体化地明确核心员工的基本特性,为更科学地研究核心员工保留问题奠定基础。
颜爱民徐晓飞
关键词：核心员工生态因子
商业生态系统的复杂适应性研究被引量：6
2008年
研究了商业生态系统的概念和特征,分析了复杂适应系统的基本特征,在此基础上,对商业生态系统的复杂适应性进行了探讨,并构建了商业生态系统复杂适应性的初步分析模型。结果表明商业生态系统是一个典型的复杂适应系统,具有适应性、协同进化、自组织、涌现、反馈和有意识选择的复杂适应性特征。
李志坚颜爱民徐晓飞
关键词：商业生态系统适应性
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共1页<1>
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