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高先锋

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：安徽大学商学院更多>>
发文基金：江苏省普通高校研究生科研创新计划项目更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇身份
  • 1篇身份冲突
  • 1篇并购

机构

  • 1篇安徽大学
  • 1篇南京大学

作者

  • 1篇李晋
  • 1篇王成城
  • 1篇高先锋

传媒

  • 1篇现代管理科学

年份

  • 1篇2010
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于组织身份冲突与模糊的并购有效性分析被引量：1
2010年
在并购的过程中,组织身份会出现冲突和模糊的状态,这一现象的产生会直接影响并购的有效性。文章首先对组织身份进行了介绍,然后以组织身份的三个维度——人为建构性、多重性、动态性为切入点,分析了并购过程中组织身份的冲突与模糊对有效并购带来的消极面影响,最后提出了对策建议。
王成城李晋高先锋
关键词：并购
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共1页<1>
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