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项颖

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：浙江大学管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇自我
  • 1篇赫兹伯格
  • 1篇本我
  • 1篇超我

机构

  • 1篇北京师范大学
  • 1篇浙江大学

作者

  • 1篇蒯鹏州
  • 1篇项颖

传媒

  • 1篇大连海事大学...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
双因素理论的普适性被引量：2
2007年
在分析赫兹伯格双因素理论背景的基础上,以重庆市都市区劳动力就业市场为例,将弗洛伊德的"本我"、"超我"以及"自我"引入赫兹伯格关于工作的概念体系中,阐述赫兹伯格双因素理论的普适性,对重庆市劳动力市场现象进行思考,并以此为基础,论述在运用双因素理论实施激励时应注意的一些事项。
项颖蒯鹏州
关键词：赫兹伯格本我超我自我
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