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朱玲

作品数:2 被引量:15H指数:1
供职机构:浙江大学机械工程系更多>>
发文基金:浙江省自然科学基金更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学

主题

  • 2篇高校
  • 1篇大型仪器
  • 1篇实验技术队伍...
  • 1篇思维
  • 1篇高校大型仪器
  • 1篇高校大型仪器...
  • 1篇高校实验
  • 1篇高校实验技术...

机构

  • 2篇杭州电子科技...
  • 2篇浙江大学

作者

  • 2篇季振国
  • 2篇朱玲
  • 1篇王庆九

传媒

  • 1篇实验技术与管...
  • 1篇教育教学论坛

年份

  • 2篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
从发展的角度看高校实验技术队伍建设被引量:1
2013年
本文结合我国高校实验室建设的历史与现状,提出高校在建设专职实验技术队伍时,必须充分考虑高校实验室和仪器设备的现状,不能按照老的思维,回到20世纪80年代专职实验技术队伍的管理体制上去。21世纪我国高校实验技术队伍建设必须走少而精的路子,实验室的事务性管理工作应交与专职实验室管理人员,仪器设备的维修工作应交与仪器设备供应商或专业厂家,仪器设备的使用权应交与从事教学科研的教师,同时聘请若干高水平的具有很强科研背景的教师作为实验技术专家,参与实验室与仪器设备的管理工作。
朱玲王庆九季振国
高校大型仪器设备效益考核中应注意的几个问题被引量:14
2013年
针对目前高校大型仪器设备效益考核中存在的一些不足进行了探讨,提出高校大型仪器设备效益考核时应该考虑用户满意度和本科实验教学以及大学生科研训练等项目的参与度,还应注意通用型仪器设备和专用型仪器设备的差异,提出对专用型仪器设备应更加注重对学科建设和专业建设的贡献度,特别是标志性成果和对申报和执行重点重大项目过程中的贡献。认为机时考核权重应大幅下调,应通过工作量考核,即通过本科实验教学工作量、研究生实验工作量、年度样品数量等进行考核,避免无效开机,降低资源消耗和仪器设备的损耗。
朱玲季振国
共1页<1>
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