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乐正红

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：黑龙江科技学院经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇招聘
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇资源管理
  • 1篇外部招聘
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效评价

机构

  • 2篇黑龙江科技学...
  • 1篇黑龙江科技大...

作者

  • 2篇张凤武
  • 2篇乐正红
  • 1篇祁雅南

传媒

  • 1篇经济论坛
  • 1篇经济师

年份

  • 2篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于绩效评价的专业技术人员激励研究被引量：4
2013年
本文在研究了绩效评价与激励关系的基础上,结合专业技术人员的特征,旨在建立具有激励作用的绩效评价系统和以绩效为导向的激励方案,并把二者有机结合起来,统一到管理专业技术人员的实践中去。
张凤武乐正红
关键词：绩效评价
企业外部招聘与入职流程设计被引量：1
2013年
通过外部招聘寻找和储备优秀人才,是企业吐故纳新、注入"新鲜血液"的需要。面对各种各样的外部招聘方式,除进行人员招聘规划、进行招聘成本预核算和进行招聘方式选择外,每个企业应根据自身特点设计本企业的外部招聘与入职流程。科学的外部招聘与入职流程设计是关系企业人员补充效率、保障人力资本质量、促进人力资源管理体系顺畅运行等的关键环节。
张凤武乐正红祁雅南
关键词：招聘外部招聘人力资源管理
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