黄小明
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
- 供职机构：广东金融学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金广东省软科学研究计划广东省哲学社会科学“十二五”规划项目更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 战略性新兴产业发展与人力资源支持的路径选择被引量：1
- 2014年
- 推动战略性新兴产业发展是当前中国经济发展的重要举措,它将影响中国经济未来的整体走向与转型效果。由此,本文提出通过形成产学研结合的人才培育模式、建立尊重和培育人才的机制、注重突显创新型人才的培育等三种路径,来实现战略性新兴产业发展,研究对于产业布局与人力资源调配都具有重要的意义。
- 黄小明梁剑同
- 关键词：战略性新兴产业人力资源
- 战略性新兴产业发展的人力资源支持效率及结构——以广州为例被引量：1
- 2014年
- 发展战略性新兴产业是解决当前我国经济结构性失衡的重要举措。文章基于广州战略性新兴产业样本,运用DEA模型测算战略性新兴产业的人力资源支持效率,并以此为基础运用粗糙集和遗传算法挖掘适配战略性新兴产业发展的人力资源结构。实证结果表明:战略性新兴产业的人力资源支持规模效率不高,人力资源在层次和结构上均存在失衡;分析结果认为:提高战略性新兴产业的人力资源支持效率需要优化人力资源结构,创新人力资源流动举措,完善人力资源培训和协作体系。
- 黄小明骆世广王燕
- 关键词：战略性新兴产业人力资源支持DEA粗糙集
- 高校学生社团组织管理探析——基于人力资源管理的视角被引量：4
- 2014年
- 高校学生社团在人才培养和校园文化建设中具有重要作用。但由于高校社团存在自发性、自觉性等原因,在组织管理方面长期存在弊病。要在制定学生社团人力资源战略与规划、加强人力资源的开发与培训、实施绩效管理以及强化激励机制等方面进行创新以提高高校学生社团的整体管理水平。
- 黄小明
- 关键词：人力资源社团管理激励机制
- 我国劳动力的省域空间分布状况研究——以工业为例被引量：1
- 2013年
- 文章采用Moran全局空间自相关指数和Lisa局部空间自相关指数,对1997—2010年间中国劳动力的省域空间分布状况进行了研究,结果表明:我国劳动力的省域空间分布存在明显的全局空间正相关性,各省域间劳动力分布的空间差异不断加大,东、中、西部劳动就业人数的空间结构差异明显。因此,各省域应立足本地区的资源优势,合理配置本地区的劳动力,促进我国区域经济协调健康发展。
- 黄小明
- 关键词：劳动力
