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黄宏

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：华南农业大学更多>>
发文基金：广东省科技计划工业攻关项目广东省自然科学基金更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇劳动力
  • 1篇劳动力转移

机构

  • 1篇华南农业大学

作者

  • 1篇王丽萍
  • 1篇贺梅英
  • 1篇黄宏

传媒

  • 1篇华南农业大学...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论新形势下村官选用机制的构建被引量：3
2008年
通过对罗定市"挂任村官"工作实践的分析,对农村基层组织人才建设得到两方面的启示:1.解放思想,广泛开发建设新农村的人才资源;2.创新选用机制,在基层组织中引入目标管理、竞争机制、激励机制、风险约束机制等先进的管理思想,注重个体优势和特长的发挥,激发内在的工作积极性,提高竞争意识,规范行为,增强组织活力,进而提高基层组织的整体效能。
王丽萍黄宏贺梅英
关键词：劳动力转移
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共1页<1>
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