您的位置: 专家智库 > >

郑红

作品数:5 被引量:6H指数:2
供职机构:甘肃农业职业技术学院更多>>
发文基金:甘肃省社科规划项目更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 5篇高职
  • 5篇高职毕业生
  • 5篇毕业生
  • 4篇就业
  • 2篇院校
  • 2篇就业指导
  • 2篇高职院校
  • 1篇学法
  • 1篇因果关系
  • 1篇择业
  • 1篇择业倾向
  • 1篇职业决策困难
  • 1篇问题教学
  • 1篇问题教学法
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬期望
  • 1篇满意度
  • 1篇教学探索
  • 1篇就业需求
  • 1篇教学

机构

  • 5篇甘肃农业职业...
  • 3篇兰州石化职业...

作者

  • 5篇郑红
  • 3篇胡建琴
  • 1篇张胜闻
  • 1篇赵常学
  • 1篇李迎春

传媒

  • 3篇兰州石化职业...
  • 2篇社科纵横

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2011
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
甘肃省高职院校就业指导现状调查分析被引量:2
2013年
面对高职毕业生的就业压力和多渠道的就业方式,在甘肃省高职院校的问卷调查基础上,分别对高职生的就业指导工作满意度、就业指导工作需求度和就业前职业准备进行了调查和分析,并提出了相关建议。
胡建琴郑红李迎春
关键词:高职毕业生就业指导满意度
高职院校职业决策困难主题课堂教学探索
2014年
职业决策是每一位即将进入社会的大学毕业生必须面对的重大课题。高职毕业生面对的职业决策困难具有普遍性。借助于一堂职业决策困难主题课堂教学为毕业生的就业提供帮助。本课堂以问题教学法为主体结合案例为引子提出问题,学生在此基础上以问题为原点拓展讨论,从而最大限度的实现教学目标。同时是对高职就业指导课教学进一步探索。
郑红张胜闻
关键词:高职毕业生职业决策困难问题教学法
高职毕业生薪酬期望与相关因素的关系研究
2011年
薪酬期望是影响高职毕业生就业去向重要因素。通过抽样问卷调查对高职毕业生的薪酬期望及相关因素分析,表明高职生对薪酬期望有显著的差异;其次高职男生和女生对薪酬期望存在明显差异,以及父母受教育程度对男女生对薪酬期望的影响关系分析。并在此基础上提出高职学校就业指导的建议。
郑红
关键词:高职毕业生薪酬期望就业指导
甘肃省高职毕业生就业需求与择业倾向分析被引量:5
2014年
面对高职毕业生的就业压力和多渠道的就业方式,在对甘肃省高职院校的问卷调查基础上,对高职生自身的就业需求薪酬期望、地区选择、父母意见等现实就业影响因素进行了分析,提出了就业指导的相关建议。
胡建琴郑红赵常学
关键词:高职毕业生就业需求择业倾向
父母对高职毕业生就业选择影响深度分析
2016年
高职毕业生就业选择受多种因素影响。其中毕业生父母的就业态度对毕业生影响力度是深刻和关键。通过对毕业生的问卷调查和数据分析,探讨毕业生父母干渉毕业生就业选择的相关因素,包括就业自主权、求职预算、家长希望就业区域等。研究结果表明毕业生的依赖心理和经济不独立是干涉就业选择的重要因素和关键因素。
胡建琴郑红
关键词:高职毕业生因果关系
共1页<1>
聚类工具0