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董彪

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：西安交通大学管理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇知识型
  • 1篇知识型员工
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化

机构

  • 1篇西安交通大学

作者

  • 1篇赵更申
  • 1篇雷巧玲
  • 1篇董彪

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2009
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论知识型员工导向文化被引量：2
2009年
在对知识型员工人力资本特点及需求新特征进行分析的基础上,提出了知识型员工导向文化的概念,构建了测量这一概念的量表。通过351份有效调查问卷检测了这一量表的效度及信度,并分析了其样本分布特征,有针对性地指出了企业在营建知识型员工导向文化时应当注意的问题及未来研究方向。
雷巧玲赵更申董彪
关键词：人力资源管理知识型员工企业文化
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