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张鹏飞

作品数:3 被引量:38H指数:3
供职机构:中国科学技术大学更多>>
相关领域:经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇人事制度
  • 2篇人事
  • 2篇人事制度改革
  • 2篇高校
  • 1篇聘用
  • 1篇聘用制
  • 1篇人才派遣
  • 1篇劳动关系
  • 1篇和谐社会
  • 1篇高校和谐
  • 1篇高校人事
  • 1篇高校人事制度

机构

  • 3篇中国科学技术...

作者

  • 3篇张鹏飞
  • 1篇周先意
  • 1篇魏英
  • 1篇顾韬

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇天津师范大学...
  • 1篇教育与现代化

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
聘用制条件下高校和谐劳动关系的构建被引量:13
2007年
以国务院转发人事部《关于事业单位试行聘用制度的意见》为标志,高校用人制度进入了由行政任用向合同聘用转变的过渡时期,聘用制正成为高校人才资源配置的主要形式。只有深刻理解、准确把握聘用制条件下高校与教职工聘用关系的本质及其现状,转变传统人事、人才观念,加大人事制度改革力度,加强科学管理,才能推进高校和谐劳动关系构建。
张鹏飞
关键词:聘用制劳动关系人事制度改革和谐社会
人才派遣模式探究被引量:16
2006年
文章通过对人才派遣概念、主体间相互关系、派遣方式及其优势、可行性等问题进行了探讨,以期深入理解人才派遣制度,推动我国事业单位人事制度改革进程和人才派遣制度的普遍施行。
张鹏飞顾韬
关键词:人才派遣人事制度改革
高校人才租赁理论与实践探索被引量:9
2006年
引入人才租赁机制是高等学校用人制度改革发展的趋势之一。本文通过对人才租赁的内涵、方式、特征、现状及其现实意义等方面作了全面阐述,并提出了建设性意见,以其推进高等学校用人制度的改革进程。
张鹏飞魏英周先意
关键词:高校人事制度
共1页<1>
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