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张国兴

作品数:3 被引量:11H指数:2
供职机构:吉林大学党委组织部更多>>
发文基金:吉林省教育厅“十二五”社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇教育培训
  • 2篇管理干部
  • 2篇高校
  • 2篇高校管理
  • 2篇高校管理干部
  • 1篇整治
  • 1篇教育培训工作
  • 1篇不正之风

机构

  • 3篇吉林大学
  • 1篇中国井冈山干...

作者

  • 3篇张国兴
  • 1篇冯正玉
  • 1篇李雪
  • 1篇王东
  • 1篇张洁

传媒

  • 2篇长春市委党校...
  • 1篇国家教育行政...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2013
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校管理干部教育培训工作针对性研究被引量:9
2013年
提高高校管理干部教育培训工作统筹性、针对性、实效性,要在全面认识和分析高等教育改革发展对管理干部特殊素质要求的基础上,深入调研了解高校管理干部教育培训工作的现状和不足,认真剖析存在的问题和原因,结合国内外相关工作经验和我国高等教育实际情况,探索具有科学性、可行性、前瞻性的干部教育培训路径。
张国兴王东
关键词:高校管理干部教育培训
整治用人上不正之风的顶层设计研究
2016年
整治用人上的不正之风是关系到党生死存亡的攻坚战、持久战。从顶层设计的层面研究整治用人上不正之风问题,是解决用人上不正之风的治本之策。整治用人上不正之风的顶层设计,应在深入考察不正之风的表现、本质和根源的基础上,系统研究各方面要素、各层面情况、各环节措施,从整体上、根本上制定规则、抓好落实、标本兼治。
张国兴张洁
关键词:不正之风
高校管理干部教育培训创新被引量:2
2015年
高等学校干部教育培训要不断创新工作体制机制,改革运行和管理模式、完善计划生成体系、拓展培训形式及内容、强化考核评价机制与结果运用,不断提高培训工作的统筹性、针对性、时效性,培养一批掌握高等教育改革发展规律,具有国际视野和先进教育理念,善经营、会管理、重服务的职业化、专家化管理人才,更好地承担和完成深化教育领域综合改革、办好人民满意高等教育的时代使命。
冯正玉张国兴李雪
关键词:高校管理干部教育培训
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