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吉宇

作品数：1 被引量：22H指数：1
供职机构：华侨大学工商管理学院东方企业管理研究中心更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

机构

  • 1篇华侨大学

作者

  • 1篇张胜冰
  • 1篇吉宇

传媒

  • 1篇经济问题探索

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
中部现有人才结构与产业结构调整的矛盾及策略分析被引量：22
2008年
改革开放以来,中部人才流失现象严重,由此造成的人才资源短缺是"中部塌陷"的主要原因之一。目前中部产业亟需东部产业转移及自我调整,然而中部地区现有的人才结构出现了与产业结构相互制约的情况,已不适应产业结构调整的需求,严重地影响了中部地区自主创新能力及经济和社会的发展。本文着重分析了中部地区人才结构与产业结构调整的矛盾及原因,并具体阐述如何通过培养所需人才,使中部地区的人才结构与产业结构调整的方向相适应,以促进中部地区经济发展与社会进步。
张胜冰吉宇
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