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刘警

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：西藏民族大学法学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇企业
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理框架
  • 1篇内部激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业

机构

  • 1篇西藏民族大学

作者

  • 1篇曹佛宝
  • 1篇刘警

传媒

  • 1篇山东行政学院...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
委托代理框架下优化西藏国企内部激励机制的构想被引量：1
2008年
委托——代理关系是现代社会的一种常态,是社会分工的必然产物。在委托代理框架下,国有企业及其内部管理层具有身份上的二重性和人格上的矛盾复杂性,国企改革的核心就是要克服这种身份上的二重性和人格上矛盾复杂性交织在一起的负面影响,在既定的外部条件下,关键就是要改善和优化国企内部委托——代理关系来激活国企活力。建立在委托代理理论基础上,分析西藏国企内部激励机制的现状及其产生的原因,并在参照国内其他地区国企改革经验基础上,提出优化西藏国企内部激励机制的构想。
曹佛宝刘警
关键词：国有企业委托代理激励机制
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共1页<1>
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