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谢中田

作品数:3 被引量:112H指数:2
供职机构:渤海大学旅游学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇旅游
  • 1篇研究方法
  • 1篇研究方法论
  • 1篇游学
  • 1篇指标体系
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源主管
  • 1篇实证主义
  • 1篇主义
  • 1篇现象学
  • 1篇旅游世界
  • 1篇旅游体验
  • 1篇旅游学
  • 1篇方法论

机构

  • 3篇渤海大学
  • 2篇东北财经大学

作者

  • 3篇谢中田
  • 1篇谢彦君
  • 1篇朱斌
  • 1篇孙佼佼

传媒

  • 2篇旅游学刊
  • 1篇渤海大学学报...

年份

  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2006
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
旅游学方法论:何来“主义”之争?——与宋子千、张斌等人商榷被引量:6
2013年
宋子千的《旅游研究方法论的实证主义与现象学之争》(简称《之争》)一文将申葆嘉先生的"旅游是市场经济的产物"和谢彦君教授的"旅游的本质是体验"分别作为旅游学研究中实证主义和现象学方法的代表性观点而对立起来。实际上,不管是在当代旅游学界,还是在申、谢两位学者之间,都不存在关于研究方法论的"主义"之争一说。《之争》在未考虑科学研究中不同类型的问题需要不同的方法的情况下对两位学者的立场做出了武断的批评,如果不予以澄清,很可能会引起学术界在此类问题上的无谓甚至错误的争论,误导学术研究的方向。同时,《之争》在现象学的分析和技术理性等概念的使用上还有诸多值得商榷之处,另有若干细节问题亦需要进一步澄清。鉴于旅游学在我国的发展还处于较为初步的阶段,对旅游学基础理论的讨论必须秉持客观、严谨和科学的态度,该文旨在与《之争》中的若干观点做一些商榷性的讨论。
谢中田孙佼佼
关键词:旅游学研究方法论实证主义现象学
饭店人力资源主管职业能力指标体系研究
2014年
文章通过文献法和德尔斐法构建了饭店人力资源主管职业能力体系和指标。研究认为,饭店人力资源主管职业能力分为个人能力、技术性能力、概念性能力和人际关系能力4个层面,包括10项职业能力,涉及40多项指标。这对饭店人力资源管理具有重要意义。
谢中田朱斌
关键词:指标体系
现象世界的旅游体验:旅游世界与生活世界被引量:110
2006年
本文从基础理论研究的角度探讨了旅游现象研究的几个基本范畴。作者认为,旅游现象是一种纷繁复杂的社会经济现象,而构成这种复杂现象的内核的元素就是旅游体验。这种旅游体验过程是一个有一定自组织能力的连续系统。它由一个个富有特色和专门意义的情境串联组合而成,这些情境则共同构成了一个有别于人们日常生活世界的另类行为环境:旅游世界。通过对旅游世界结构性要素的分析和描述,本文构建了一个理解旅游现象的新的视角,而这种视角的哲学渊源来自现象学方法。
谢彦君谢中田
关键词:旅游体验旅游世界
共1页<1>
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