耿世有
- 作品数：6 被引量：9H指数：2
- 供职机构：开滦（集团）有限责任公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 百年开滦的文化传承
- 2019年
- 开滦,始建于1878年,因开创中国近代工业先河,被誉为“北方民族工业的摇篮”;因经历中国煤炭工业的崛起,被誉为“中国煤炭工业的源头”。多年来,开滦集团注重传承百年开滦文化根脉,着力打造企业发展软实力和新动能,为百年开滦基业常青注入了不竭动力。站在新时代的历史起点,如何在传承文化根脉的基础上推进企业文化创新,是摆在开滦集团文化工作者面前的重要课题。
- 耿世有
- 关键词：文化传承中国煤炭工业企业文化创新文化工作者民族工业
- 目前国有企业人力资源管理存在的问题与改进对策被引量：7
- 2008年
- 目前国有企业在从传统人事管理向现代人力资源管理模式转变过程中遇到了改革受阻、效果不佳、观念落后、定位不高等问题,这些问题的产生主要是由于传统思想认识、落后的工作开发定位等根本性原因。因此,国有企业应采取树立新型大人力资源观念,加强人力资源管理部门自身建设,运用现代人力资源管理手段切实处理好培训开发、激励、评估等关键问题的改进对策。
- 耿世有刘福生孙军保
- 关键词：国有企业人力资源管理
- 创新是企业发展的基础和源泉被引量：2
- 2008年
- 创新是企业的主要功能,是管理现状的客观需要,是企业和员工共同预期的本质要求。树立人本管理思想,提高全员素质,加快信息体系培育,加强组织管理体系建设及价值观和思维方式的更新是创新工作的根源和基础。企业要通过统一认识,加强学习和扎实抓好工作的落实来实现创新工作。
- 刘福生耿世有鲁利民
- 关键词：企业管理
- 安全管理:需要规范+精细
- 2019年
- 安全文化管理是现代企业安全管理的重要特征,是对传统粗放型安全管理的改进与修正,是建立精细安全管理模式,建设本质安全型企业的有效途径。企业安全文化建设是具体的,也是有规律可循的。企业作为安全文化建设的主体,必须研究规律、掌握规律、遵循规律,有一套规范的制度系统,切实增强安全文化建设的针对性和实效性,企业安全文化建设需要遵循的基本规律。
- 耿世有
- 关键词：企业安全文化建设文化管理本质安全实效性
