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王俊文

作品数:7 被引量:34H指数:3
供职机构:山东大学齐鲁医院更多>>
发文基金:山东省医药卫生科技发展计划项目山东省科技攻关计划更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 6篇期刊文章
  • 1篇专利

领域

  • 6篇医药卫生

主题

  • 3篇护理
  • 3篇护士
  • 2篇内镜
  • 1篇刀刃
  • 1篇德尔菲
  • 1篇德尔菲法
  • 1篇移动智能终端
  • 1篇荧光
  • 1篇荧光素
  • 1篇影响因素
  • 1篇知信行
  • 1篇职业认同感
  • 1篇指标体系
  • 1篇智能终端
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇认同感
  • 1篇射器
  • 1篇输液
  • 1篇输液器

机构

  • 7篇山东大学

作者

  • 7篇王俊文
  • 4篇白建荣
  • 2篇张敏
  • 2篇杨海苓
  • 2篇周成超
  • 2篇宋晓君
  • 1篇王娟
  • 1篇贾崇奇
  • 1篇刘春兰
  • 1篇李红
  • 1篇贾晓丽
  • 1篇宋庆旭
  • 1篇王海霞
  • 1篇黄敬爱
  • 1篇李慧
  • 1篇张娜

传媒

  • 5篇齐鲁护理杂志
  • 1篇护理学杂志(...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2023
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2009
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
护理人员护理能力现况调查被引量:17
2016年
目的:了解护理人员护理能力现状,并探讨其影响因素。方法:选择山东省级、市级、县级综合医院各1所,应用护理能力量表,采用横断面调查方法,对1 100名注册护理人员进行调查。结果:护理能力与年龄、学历、工作年限、护士层级、职称呈正相关;已婚者较未婚者护理能力高;不上夜班的护士较上夜班的护士护理能力高;护士长、带教老师、曾经有外出进修学习的护士护理能力较普通护士高。多因素分析结果显示:护士的护理程序运用能力、危重患者救护能力、健康教育能力与护士的职称、工作年限、婚姻、是否担任带教老师显著相关(P<0.05);人际/沟通能力与护士的工作年限、是否带教老师、婚姻显著相关(P<0.05);管理能力与是否曾经外出进修学习、工作年限、职称显著相关(P<0.05);专业发展能力与是否外出进修学习、婚姻、学历、工作年限显著相关(P<0.05)。结论:工作年限长、高学历、高职称、已婚护士的护理能力较强。
白建荣王海霞宋晓君王俊文宋庆旭贾崇奇
关键词:护理人员护理能力影响因素
某三甲医院实习后期护生职业认同与人文关怀的关系:网络分析模型被引量:3
2023年
目的:探讨实习后期护生职业认同与人文关怀的网络特征。方法:采用护生职业认同问卷与人文关怀能力量表(CAI),对某三甲医院实习后期护生进行调查,使用R4.0.3软件进行网络模型的估计及相关指标计算。结果:以留职获益与离职风险为网络中心性最强的节点,其次是社会比较与自我反思、职业自我概念和理解;网络中桥梁强度最强的节点是社会说服、勇气和耐心。结论:留职获益与离职风险、社会比较与自我反思、职业自我概念和理解是实习后期护生职业认同与人文关怀网络的最强中心性节点,因此,管理者应针对中枢节点和桥梁节点给予及时、系统性多层次干预,有效提高该人群的职业认同和人文关怀能力。
曹师兰王俊文曹景菊苟瑞晨
关键词:职业认同感人文关怀护生网络分析
基于德尔菲法构建消化内镜专科护士培训指标体系
2024年
目的:构建消化内镜专科护士培训指标体系,为制订消化内镜专科护士培训内容与形式提供参考。方法:参考研究文献、整理消化内镜专科护士培训指标,通过课题组讨论、专家访谈等方式设计初版专家咨询问卷并进行预调查,随机抽取专家库的专家实施德尔菲法。结果:共邀请25名专家,两次专家咨询应答率均为100%;第一轮和第二轮函询权威系数专家权威系数较高(分别为0.9082、0.9238);两轮函询专家意见的变异系数及肯德尔协调系数均较高(>0.20)。最终该体系共纳入112个指标,其中一级指标7个、二级指标25个、三级指标80个。结论:消化内镜专科护士培训指标体系可靠性较高,可为临床消化内镜专科护士培训模式的标准化和规范化提供参考依据。
田宝苓张敏白建荣王娟王俊文
关键词:消化内镜专科护士德尔菲法
基于移动手持智能终端的临床护理操作考核系统的研发与应用被引量:5
2017年
目的:探讨构建针对性强、实用性高、基于移动手持智能终端的临床护理操作考核系统(CNOES),应用信息化手段提高临床护理操作考核效率。方法:运用电子信息技术,开发了移动手持智能终端CNOES。便利选取某三级甲等综合性医院150名临床护士为测试对象,选取三人心肺复苏术(CPR)作为考试项目,对照组采用原始纸质考试,实验组为基于移动手持智能终端的CNOES,比较对照两组人力、时间消耗、总成本。结果:基于本考试系统,考核老师手持移动智能终端开展三人CPR操作考试,经过150人、450例次的临床测试,实验组比对照组节约50%人力、节约91.4%的总考核用时(P<0.01)。采用CNOES考核后,前期软件、硬件投入较大,所需成本高出传统纸质考试,但从医院整个护士群体、长期使用成本、每年超强的考核与评价量来看,较实验组更经济。结论:移动手持智能终端CNOES软件,既降低人力成本,又降低考核成本,减轻考核压力,使考核工作更趋公正性和真实性,可实现临床教学管理模式现代化、管理数据准确化、管理资源节约化,值得进一步研究和推广。
杨海苓刘春兰王俊文黄敬爱周成超
关键词:移动智能终端护士规范化培训
山东省消化内镜室护士职业防护知信行现状调查被引量:8
2018年
目的:调查山东省二、三级医院消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为现状,并分析其影响因素。方法:应用信效度良好的职业防护知信行调查问卷,采用分层抽样法、整群抽样法相结合的方法,以2∶1比例抽取山东省17地市三级医院、二级医院共79家消化内镜室的护士作为调查对象,通过发放问卷的形式,比较高效、准确地开展山东省17地市消化内镜室护理人员职业防护知信行现状。结果:消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为得分分别为(10.28±1.37)分、(90.14±10.21)分、(96.98±10.39)分,知识与态度、态度与行为呈正相关(P<0.05)。消化内镜室护士职业防护知识的影响因素为:医院的级别、是否参加培训;态度的影响因素为:职务、医院级别、健康状况、工作强度满意度;行为的影响因素为:初始学历、健康状况、工作强度满意度;总得分的影响因素为职务、医院级别、健康状况、是否参加培训、工作强度满意度。结论:山东省消化内镜室护士职业防护知识、态度、行为有待进一步提升。针对薄弱环节,提出增强消化内镜室护士职业防护能力的可行性意见及建议,为上级医疗机构制定消化内镜室护理人员职业安全防护的管理与培训等相关政策提供理论依据。
王俊文王奕周成超张敏白建荣杨海苓
关键词:知信行
一种隐藏剪刀的利器盒
本实用新型公开了一种隐藏剪刀的利器盒,包括桶体和桶盖,所述桶盖上端与桶盖固定连接,所述桶盖正中间设有大收集口,所述大收集口一侧设有小收集口,所述桶体的桶壁上设有一个安装孔,所述安装孔内设有一连接销,所述连接销上安装有第一...
白建荣王俊文宋晓君杨金玲张艳丽李慧
文献传递
共聚焦激光显微内镜检查术的护理配合被引量:1
2009年
对300例患者行共聚焦激光显微内镜检查。结果297例顺利完成检查。胃镜检查267例中205例耐受良好,2例不能耐受;16例检查后有咽喉部不适,31例有轻度腹胀感,13例有轻度腹痛。肠镜检查33例中,32例耐受良好,1例不能耐受;12例检查后主诉有不同程度腹胀及腹痛。所有内镜下活检患者未出现消化道出血、穿孔或其他相关并发症。术前做好患者心理护理、饮食指导、准确判断荧光素钠过敏试验结果,术中密切观察生命体征变化,术后加强体位护理、并发症护理等,可保证患者顺利完成共聚焦激光显微内镜检查。
贾晓丽李红王俊文张娜
关键词:消化道疾病荧光素吖啶黄护理配合
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