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刘丽君

作品数:1 被引量:0H指数:0
供职机构:河南财经政法大学更多>>
发文基金:河南省政府决策研究招标课题更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇政治法律

主题

  • 1篇基石
  • 1篇激励机制
  • 1篇干部
  • 1篇干部考核
  • 1篇干部考核激励...
  • 1篇包容性
  • 1篇包容性增长
  • 1篇GDP崇拜

机构

  • 1篇河南财经政法...

作者

  • 1篇刘丽君

传媒

  • 1篇华北水利水电...

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
包容性增长:干部考核激励机制的基石
2013年
包容性增长缘起贫富分化,要义是公平参与、共享成果;现实困境是贫富差距加大,阶层对立明显,环境破坏严重,幸福指数低迷,社会情绪愤懑;根源在于干部考核机制异化,表征是价值目标迷失,GDP崇拜盛行,丢弃社会正义,忽视民生保障;健全干部考核机制的逻辑机理应是彰显增长的共富性,凸现政府的正义性,增强考核的人民性;实践取向是提升幸福指数,注重财富分配,发展社会事业,实行人民评判。
刘丽君
关键词:包容性增长GDP崇拜干部考核激励机制
共1页<1>
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