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陈奇

作品数:3 被引量:3H指数:1
供职机构:福州大学教务处更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 1篇大学制度
  • 1篇行政
  • 1篇行政化
  • 1篇学制
  • 1篇招生
  • 1篇师资
  • 1篇师资管理
  • 1篇去行政化
  • 1篇自主招生
  • 1篇现代大学制度
  • 1篇校内
  • 1篇内部治理结构
  • 1篇高校自主
  • 1篇高校自主招生
  • 1篇高考
  • 1篇高校内部
  • 1篇高校内部治理...
  • 1篇高校师资

机构

  • 3篇福州大学

作者

  • 3篇陈奇

传媒

  • 1篇福州大学学报...
  • 1篇漳州师范学院...
  • 1篇长春工业大学...

年份

  • 3篇2011
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
浅谈《人才规划》与高校师资管理的创新机制
2011年
高校教师是教育教学的主体,肩负着培养人才、推进科技进步的重任。我国高校师资队伍中仍存在结构不合理、流动渠道不畅通、考核方式欠科学的问题,从而影响高校事业的发展。《国家中长期人才发展规划纲要》的编制与实施为解决这些问题指明了方向,必须以此作为高等教育事业改革与发展的契机,积极探索新形势下高校师资管理中的创新机制。
陈奇
关键词:高校师资管理
论现代大学制度下高校内部治理结构的构建被引量:3
2011年
高校内部治理结构是指大学内部各种权力机构的关系及结合情况,针对我国目前高校存在行政化色彩浓厚、党政不分、学术权力与行政权力失衡等弊端,提出要坚持党委领导下的校长负责制,理顺并平衡学术权力与行政权力的关系,倡导教授治学、教育家治校理念,重视教代会的民主、监督作用,并配合大学章程的制订,进一步促进高校内部治理结构的完善。
陈奇
关键词:高校内部治理结构
高校自主招生的困惑与出路
2011年
高校实行自主招生改革试点,旨在对普通高考的有益补充与完善,也有利于促进学生全面而有个性的发展,而近年来出现的自主招生"联考"更是实践招考分离的大胆尝试。自主招生制度作为一项改革的产物,公众应该用宽容、理性、平和的态度去看待。如何为自主招生找到新的出路,这有赖于科学的选拔机制、公正透明的制度机制和健全的跟踪培养机制的共同建立,并依托高中教育改革的同步进行。
陈奇
关键词:高校自主招生高考
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