胡铁军
- 作品数：3 被引量：33H指数：3
- 供职机构：辽宁石油化工大学经济管理学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 股权分置改革后上市公司高管激励与企业绩效关系的实证研究被引量：15
- 2008年
- 选取股改后实施高管激励机制的51家上市公司作为研究对象,运用SPSS15.0统计分析软件,采用因子分析方法,综合上市公司净资产收益率、总资产净利率、每股收益、主营业务收入增长率、资本积累率计算公司绩效得分,利用相关分析、回归分析检验股改公司高管人员激励与企业绩效的关系。研究结果表明,股权分置改革完善了上市公司治理结构,高管激励机制产生积极效应,提高了公司的绩效。高管人员股权激励效果显著强于薪酬激励。
- 胡铁军关明坤李焱斌
- 关键词：股权分置高管激励
- 上市公司高管人员薪酬激励效率实证研究被引量：9
- 2008年
- 选取反映上市公司绩效和经理努力程度的指标体系,构建线性回归模型,运用SPSS15.0软件分析上市公司经营绩效和经理报酬之间的相关关系。分析结果表明,上市公司高管薪酬与公司绩效、公司规模和高管持股比例均不存在显著的相关关系,高管人员年度薪酬偏低,持股比例较低,激励机制严重缺失。
- 李英慧关明坤胡铁军
- 关键词：绩效
- 高校学生评教问题及对策被引量：9
- 2008年
- 学生评教是高校教学质量监控体系的重要组成部分。但是,学生评教工作在实际操作过程中受着多方面因素的影响,评教工作存在着一系列问题。本文针对高校学生评教中存在的问题展开对策研究。
- 李焱斌冯志刚杨立军张辉胡铁军
- 关键词：学生评教教学管理
