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文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇疾病预防
  • 3篇疾病预防控制
  • 1篇指标体系
  • 1篇内审
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核
  • 1篇绩效考核指标
  • 1篇绩效考核指标...
  • 1篇疾病预防控制...
  • 1篇检验检测机构
  • 1篇不符合项

机构

  • 3篇北京市丰台区...

作者

  • 3篇常宪平
  • 3篇田颖琳
  • 3篇田青
  • 2篇信振江
  • 2篇李洁
  • 1篇陈素军
  • 1篇高晓彤
  • 1篇杨瑞华

传媒

  • 2篇中国卫生检验...
  • 1篇职业与健康

年份

  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
疾病预防控制检验检测机构最高管理者内部审核探讨被引量:1
2019年
内部审核是疾病预防控制机构检验检测机构自行组织的管理体系审核,又称第一方审核,重点审核管理体系运行过程中的符合性和有效性。内部审核应覆盖管理体系的所有要素,覆盖与管理体系有关的所有部门、所有场所和所有活动。最高管理者作为检验检测活动的第一责任人,负责整体管理体系的建立、运行和资源配置,组织对检验检测活动中的风险识别,实施管控措施,并对检验检测活动中的风险承担领导责任[1,2]。最高管理者领导作用发挥、承诺和积极参与对质量管理体系建立、运行、保持并持续改进至关重要。同时,也是检验检测机构资质认定首次评审、复评审和监督评审的重点对象。因此,最高管理者应是内部审核不可或缺的内容,促使最高管理者重视检验检测活动的风险,调整配备适宜的资源,确保管理体系有效运行。内部审核也是向最高管理者反馈质量管理体系运行问题和持续改进体系的绝佳机会。
常宪平田青田颖琳陈素军
关键词:检验检测机构
2011—2015年北京市区县疾病预防控制绩效考核指标体系变化趋势
2017年
目的了解近5年北京市区县疾病预防控制绩效考核指标体系发展变化情况,筛选确立常规工作指标,探索绩效考核管理新思路。方法分析描述绩效考核指标总体、类别和考核方式变化情况,采用德尔菲法筛选常规工作指标。结果 2011—2015年各专业指标总分值和指标数量变化趋势不明显,部分专业指标总分值略有上升,大部分专业指标数量呈波动状态。2014年之前绩效指标类型均为重点指标,近两年重点指标逐渐多转为常规指标,有加分指标的专业数量逐年增加。随着常规指标的增加,非现场方式考核比例大幅增加。基于常规指标类型变化情况,运用德尔菲法确立了14个专业的143个常规工作指标。结论疾病预防控制部门应改进绩效考核管理思路,合理统筹卫生资源,主动开展常规工作。
常宪平高晓彤信振江李洁田青田颖琳
关键词:疾病预防控制绩效考核指标体系
2008年-2014年丰台区疾病预防控制中心实验室质量管理体系内审结果分析被引量:2
2016年
随着世界经济一体化进程的不断加快,质量日趋成为市场竞争的关键因素。各实验室为适应国内外形势的变化,逐步建立了质量管理体系,采取PDCA循环这一闭环形式,以更有效地控制质量,即P(plan)是制定计划,D(do)是实施,C(check)是检查,A(action)是处置与改进。内部审核(简称内审)是PDCA循环中C阶段的主要活动,也是对申请实验室资质认定的明确要求,用以验证管理体系是否持续满足规定要求的一种系统、独立的审查,以验证质量管理体系文件中描述的程序、过程和活动是否得到有效实施。
常宪平杨瑞华李洁信振江田青田颖琳
关键词:不符合项
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