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江津

作品数:3 被引量:53H指数:3
供职机构:南开大学商学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇董事
  • 2篇董事会
  • 2篇企业
  • 1篇董事会成员
  • 1篇社会
  • 1篇社会情境
  • 1篇实证
  • 1篇实证检验
  • 1篇企业投资行为
  • 1篇情境
  • 1篇环境不确定性
  • 1篇公司治理
  • 1篇股权
  • 1篇股权结构
  • 1篇官员
  • 1篇高管
  • 1篇高管激励
  • 1篇《意见》
  • 1篇不确定性
  • 1篇辞职

机构

  • 3篇南开大学

作者

  • 3篇王凯
  • 3篇江津
  • 1篇武立东
  • 1篇刘华

传媒

  • 1篇华东经济管理
  • 1篇保险研究
  • 1篇管理科学

年份

  • 1篇2016
  • 2篇2015
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国保险公司治理机制有效性研究——基于上市保险公司的实证检验被引量:5
2015年
本文选取2007~2013年保险行业上市公司的季报和年报数据,对保险公司治理机制与公司绩效之间的关系进行了分析。通过对检验结果的分析发现,我国保险公司治理机制经过近十多年的建设取得了较大成就,一些治理机制的有效性得到充分发挥。进一步的,随着外部监管力度的加大,外部治理机制不断完善,内部治理机制的有效性得到更大的提升。这表明对于保险公司而言,内外部治理机制之间存在互补效应。对我国保险公司治理机制的有效性进行考察具有重要的理论与实践意义。
江津王凯
关键词:董事会股权结构高管激励
官员独董给企业带来了什么?——基于《意见》出台后官员独董辞职的事件研究被引量:4
2015年
文章分析了官员独董辞职对公司价值的影响,并进一步通过对样本进行分类揭示了官员独董对公司的作用机理。以41个官员独董辞职事件为样本,运用事件研究法分析发现:对于资源约束程度较高的公司而言,官员独董的辞职会损害其公司价值;如果官员独董的辞职处在早期波段,这一事件会带来负的股票回报率。文章证明了《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职(任职)问题的意见》出台的及时性与必要性,对独立董事的作用等相关研究也具有一定的理论贡献。
王凯刘华江津
关键词:社会情境
董事会成员地位差异、环境不确定性与企业投资行为被引量:44
2016年
组织中的地位差异是影响组织决策效率的关键因素。基于组织理论,从公司董事会内部地位差异的视角,探讨董事会成员地位差异对企业投资行为的影响机理。以2009年至2013年沪深两市A股上市公司为样本,在使用基尼系数度量董事会成员地位差异的基础上,运用STATA 12.0软件和多元回归分析方法,系统分析董事会成员地位差异与企业投资行为之间的关系,并探讨环境不确定性对地位差异与投资行为之间关系的调节作用。研究结果表明,随着董事会成员地位差异的升高,成员间信息交流受到阻碍,从而显著加重了企业投资不足的情况;当外部环境不确定性升高时,董事会成员地位差异与投资不足的关系会得到缓解。研究进一步发现,基于董事社会资本形成的地位差异会加重企业投资不足的情况,而基于政治资本形成的地位差异则与投资不足没有显著的相关关系。当考虑外部环境不确定性的影响时,基于政治资本形成的地位差异会加重企业的投资不足,但随着环境不确定性的升高,基于政治资本所形成的地位差异对投资不足的影响会被削弱;而基于社会资本形成的地位差异对投资不足的影响并没有随环境不确定性的升高而发生改变。研究结论提高了对于组织内部成员间相互关系的理解,同时也为如何从团队整体角度考虑董事会成员的构成提供了一定的实践指导和理论参考。
武立东江津王凯
关键词:董事会环境不确定性公司治理
共1页<1>
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