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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇执业
  • 1篇护士
  • 1篇护士执业

机构

  • 1篇杭州市萧山区...

作者

  • 1篇吴群华
  • 1篇陈燕
  • 1篇李娟
  • 1篇姚丹
  • 1篇徐燕红
  • 1篇徐红梅

传媒

  • 1篇护理与康复

年份

  • 1篇2014
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
新时期护士执业压力情况调查分析与对策被引量:4
2014年
目的了解新时期护士执业压力情况,针对压力源分析制定相应对策。方法选用国内护士执业压力源量表,对本院执业满1年以上251名护士进行调查,统计分析本院近3年护士离职数据。结果护士执业压力源测评总分为(133.89±1.29)分,执业环境及资源是首位压力因素;2011年至2013年本院离职护士53人,执业压力大、执业环境差是离职的主要原因。结论新时期护士执业压力处于中上水平,护理管理者要重视护士执业压力,采取多种措施,提高护士对执业压力的应对能力。
吴群华邵华芳陈燕单华娟徐燕红姚丹李娟徐红梅
关键词:护士影响因素
共1页<1>
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