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徐永明

作品数:2 被引量:17H指数:2
供职机构:中国矿业大学(北京)资源与安全工程学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:矿业工程环境科学与工程更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇矿业工程
  • 1篇环境科学与工...

主题

  • 1篇实验室
  • 1篇矿工
  • 1篇矿工安全
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效影响
  • 1篇安全氛围
  • 1篇安全工程
  • 1篇安全工程专业
  • 1篇安全绩效
  • 1篇SEM
  • 1篇DEMATE...

机构

  • 2篇中国矿业大学...

作者

  • 2篇佟瑞鹏
  • 2篇徐永明
  • 1篇刘欣
  • 1篇王斌
  • 1篇万海燕
  • 1篇王海欣

传媒

  • 1篇煤矿安全
  • 1篇安全与环境工...

年份

  • 2篇2014
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
适用于安全工程专业的风险管理课程内容体系研究被引量:5
2014年
为完善适用于安全工程专业的风险管理课程内容体系,推动风险管理理论的实践运用,引入决策与试验评价实验室(DEMATEL)方法进行课程内容结构体系研究。首先,分析风险管理课程对于安全工程专业的适用性,并通过问卷调查提取安全工程专业风险管理课程应包含的内容要素;然后,应用DEMATEL方法分析所提取的各内容要素之间的相互影响关系;最后,根据分析结果提出有利于风险管理课程内容体系发展的对策和建议。结果表明:风险管理课程适用于安全工程专业,风险和风险管理基础知识、风险管理的程序及方法、风险管理标准和风险管理实践是该课程的核心内容,授课重点应放在风险管理基础知识、风险识别与分析和风险管理标准等影响度、中心度和原因度都较高的内容要素上。
佟瑞鹏刘欣杜志托徐永明
关键词:安全工程
基于SEM的安全氛围对矿工安全绩效影响被引量:12
2014年
为探讨安全氛围因子对煤矿员工安全绩效的影响,回顾和总结国内外安全氛围因子研究的情况,提出安全氛围包含安全知识和意识、监督支持环境、安全参与和交流、管理层安全态度、教育培训5个因子。构建安全氛围因子与员工个人安全绩效的关系的结构方程模型(SEM),应用统计分析的方法(AMOS7.0)对安全氛围测量量表的数据进行分析,并对模型进行检验、修正。结果表明,安全氛围5个因子均对个人安全绩效有显著正向接影响,同时管理层安全态度、监督支持环境、教育培训通过影响其他因子,对个人安全绩效有间接作用。
佟瑞鹏王海欣王斌万海燕徐永明
关键词:安全氛围SEM
共1页<1>
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