张阳明
- 作品数：5 被引量：21H指数：3
- 供职机构：黎明职业大学更多>>
- 发文基金：泉州市哲学社会科学研究规划课题福建省教育科学“十二五”规划常规课题更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 疫情防控背景下高职院校毕业生就业特点与路径探析--以黎明职业大学为例被引量：4
- 2020年
- 就业是最大的民生,面对突如其来的新冠疫情高职院校就业工作呈现新特点,也出现新挑战。以黎明职业大学为例开展线上调查,结果显示在疫情防控大背景下,高职院校就业指导工作有序推进,帮扶政策措施较为及时,但也存在就业供给量减少、毕业生积极性低、就业手续线上办理不足等问题。针对这些问题,提出强化线上指导、注重精准施策、扩大就业供给和推进就业手续信息化等建议,以推动新业态下高职毕业生的顺利就业和长远发展。
- 庄一民张阳明
- 关键词：疫情防控高职院校就业
- 高职院校辅导员职业能力现状与提升路径分析——以福建省高职院校为例被引量：11
- 2019年
- 以福建省高职院校为调查对象,围绕辅导员群体的职业能力现状开展调研,调查发现目前高职院校辅导员存在职业定位不清晰、职业规划混乱、职业认同感低等问题,需要从职业规划、考核激励、培养管理等方面提升高职院校辅导员队伍的职业化程度,提升高职教育水平。
- 庄一民张阳明
- 关键词：高职院校辅导员
- 新生代农民工创新能力培养的路径选择——基于高等职业教育视角被引量：2
- 2015年
- 新生代农民工作为我国劳动力的重要组成部分,其创新能力对于国民经济的发展至关重要。高等职业教育具有师资强大、培训体系和实训基地完整等特点,通过采用改进培养模式、推进校企合作和加强职业教育等方式,对培养新生代农民工的创新能力具有重要意义。
- 颜秀春张阳明徐懿
- 关键词：新生代农民工
- 高职辅导员职业能力现状与提升路径探究——基于生源多样化背景
- 2023年
- 扩招政策的实施对高职辅导员队伍高质量开展思想政治工作提出了新要求。调查发现当前高职辅导员队伍呈现出队伍年轻化、学历层次高和配套政策足等优势,也存在职业能力素养待提升、职场工作经验待丰富和岗位角色定位待明确等不足。可通过提出精准角色定位,聚焦立德树人根本任务;注重能力提升,增强思想政治工作水平;创新工作路径,提升学生管理服务能力;加强职业规划,实现职业可持续发展等路径来实现高职辅导员队伍的职业化发展,加速构建高职院校思想政治工作体系,增强思想政治工作实效。
- 张阳明
- 关键词：辅导员
- 大学生文化志愿服务常态化机制的构建研究——以Q市为例被引量：4
- 2017年
- 文化志愿服务是大学生展现文化才能,促进社会主义文化发展繁荣,培育践行社会主义核心价值观的重要路径。通过调查发现Q市高校大学生文化志愿服务存在专业性不足、管理水平低等问题,从拓宽文化志愿服务领域、提升服务专业化、健全服务机制等方面提出了构建大学生文化志愿服务常态化机制的建议。
- 张阳明庄一民
- 关键词：大学生常态化
