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唐汉英

作品数：1 被引量：6H指数：1
供职机构：华中师范大学体育学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇因变量
  • 1篇前因变量
  • 1篇家庭
  • 1篇家庭冲突
  • 1篇教练
  • 1篇教练员
  • 1篇教练员工作
  • 1篇工作-家庭冲...

机构

  • 1篇华中师范大学

作者

  • 1篇许欣
  • 1篇马红宇
  • 1篇王斌
  • 1篇唐汉英

传媒

  • 1篇天津体育学院...

年份

  • 1篇2007
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
竞技运动队教练员工作—家庭冲突研究被引量：6
2007年
工作—家庭冲突是个人的工作角色和家庭角色在工作或家庭压力方面出现难以调和的矛盾时,产生的一种角色交互冲突。专职教练员在组织内外工作压力和责任影响下,因投入工作而减少对家庭的付出,从而造成工作—家庭困扰和冲突。通过文献综述法对工作—家庭冲突的定义和维度进行界定,对工作—家庭相关变量和影响因素进行综述,并对体育组织教练员工作—家庭冲突未来研究进行展望:(1)对教练员群体进行实证研究;(2)研究方法进一步发展;(3)构建工作—家庭冲突模型;(4)应对措施的制订与实施。
许欣王斌马红宇唐汉英
关键词：教练员工作-家庭冲突前因变量
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