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余莉

作品数：3 被引量：24H指数：2
供职机构：金堆城钼业股份有限公司更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业研发人员
  • 1篇钼市场
  • 1篇钼丝
  • 1篇薪酬
  • 1篇激励性薪酬
  • 1篇钼

机构

  • 3篇金堆城钼业股...
  • 1篇中国有色金属...

作者

  • 3篇余莉
  • 1篇程景峰
  • 1篇许洁瑜

传媒

  • 3篇中国钼业

年份

  • 3篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
企业研发人员激励性薪酬设计被引量：1
2009年
恰当地激励研发人员有助于推动企业技术创新工作。本文运用相关薪酬知识和理论,在分析研发工作和项目管理模式的基础上,提出了一套研发人员激励性薪酬设计方案和相应措施。
余莉
关键词：薪酬
研发人员个性特征与有效激励方法研究被引量：7
2009年
通过阐述激励的机理和基本理论,在分析研发人员个性特征和主导性需求基础上,提出了一些针对研发人员的激励方法和策略。
余莉
中国钼金属制品发展现状分析被引量：16
2009年
通过对未锻轧钼、已锻轧钼、粗钼丝、细钼丝、钼异型件等进行详细地分析,阐明了钼金属制品的生产现状;通过对钼金属制品进出口情况进行分析,描述了近年来钼金属制品的进出口发展现状;分析了中国钼金属制品与国外发达国家的差距以及国家出台的进出口政策对我国钼金属制品的影响,并指出了中国钼金属制品的发展前景。
程景峰余莉许洁瑜
关键词：钼市场
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