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陈月

作品数：2 被引量：5H指数：1
供职机构：中南林业科技大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇中介
  • 1篇人力资源
  • 1篇生态
  • 1篇生态文明
  • 1篇生态系统
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇情感
  • 1篇情感承诺
  • 1篇文明视野
  • 1篇承诺

机构

  • 2篇中南林业科技...
  • 1篇华中科技大学

作者

  • 2篇张四龙
  • 2篇陈月
  • 1篇李建奇

传媒

  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇第2届(20...

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2011
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业人力资源生态系统优化研究——生态文明视野下被引量：5
2011年
当前,人力资源面临严重的危机和挑战,改善和优化人力资源的生态环境是当前最为紧迫的核心任务。从生态文明的视角出发,结合人力资源管理生态观,从开放性、整体性、相互关联性和动态性提出人力资源生态系统的优化措施。
陈月李建奇张四龙
关键词：生态文明企业人力资源生态系统
科技人才激励对创新行为的影响--以情感承诺为中介
为探讨科技人才激励、情感承诺与创新行为三者之间的关系,对长株潭试验区21家企业的科技人才进行了问卷调查.实证研究结果显示:科技人才激励与个体创新行为正相关;科技人才激励与情感承诺共同影响个体创新行为,且情感承诺对个体创新...
张四龙陈月
关键词：企业管理情感承诺
文献传递
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