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陈晓龙

作品数：1 被引量：7H指数：1
供职机构：中国人民大学商学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工创造力
  • 1篇知识共享
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇绩效
  • 1篇共享
  • 1篇高绩效工作系...
  • 1篇创造力

机构

  • 1篇中国人民大学

作者

  • 1篇朱春玲
  • 1篇陈晓龙

传媒

  • 1篇经济理论与经...

年份

  • 1篇2013
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
高绩效工作系统、知识共享与员工创造力关系的实证研究被引量：7
2013年
如今,中国企业越来越难以依赖规模化和低成本立足于竞争市场,需要更多地借助于创新这一利器以获取持续的竞争优势。员工创造力是企业创新能力的核心构成部分,是企业不断发展壮大的源泉。本文运用战略性人力资源管理理论、创造力成分理论以及组织学习理论,探究高绩效工作系统、知识共享及员工创造力三者间的关系。实证研究结论表明,我国企业的高绩效工作系统对员工创造力有显著的正向作用,知识共享在两者的关系中发挥了中介作用。
朱春玲陈晓龙
关键词：高绩效工作系统知识共享员工创造力
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