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郭麦生

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：河南理工大学经济管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇企业
  • 1篇SA8000

机构

  • 1篇河南理工大学

作者

  • 1篇方琴丽
  • 1篇郭麦生

传媒

  • 1篇河南理工大学...

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
基于SA8000的我国企业劳工状况的模糊综合评价被引量：1
2008年
随着SA8000的出台及发达国家施加压力,国内企业"强资本弱劳工"的不对称格局越发显露,很多企业不得不正视各种劳工问题。要彻底解决企业劳工问题,就要对企业劳工状况有清醒认识和合理评价。企业劳工状况存在诸多模糊因素,如"童工"现象、强迫劳动、结社自由与集体谈判权利等,这些定性指标加大了劳工状况评价的模糊性,模糊综合评价能够对问题中的模糊因素进行评价,此模型使用简单且效果良好。
郭麦生方琴丽
关键词：SA8000企业
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