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张小平

作品数：1 被引量：13H指数：1
供职机构：湖北中烟工业有限责任公司更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇影响因素
  • 1篇人才管理
  • 1篇科技人才管理

机构

  • 1篇湖北省社会科...
  • 1篇湖北日报
  • 1篇湖北中烟工业...

作者

  • 1篇占林涛
  • 1篇张小平
  • 1篇许伟

传媒

  • 1篇科技进步与对...

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
科技人才管理影响因素与促进机制研究被引量：13
2015年
基于管理学视角,从组织外部和内部分析了科技人才管理影响因素,并构建了科技人才管理促进机制。研究发现,科技人才管理内部影响因素主要包括激励结构、发展前景和工作环境;外部因素主要包括经济支持、政策导向和文化氛围。由此为依据,可构建科技人才管理的内部激励机制、发展机制与工作机制,及外部引进机制、投入机制和政策机制。
许伟张小平占林涛
关键词：科技人才管理影响因素
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